重塑領(lǐng)導(dǎo)力
本書是本尼斯的代表作品，每位管理者必讀的書。目前已經(jīng)被翻譯成21種語言出版。
全書以領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別為起點，研究了90位 美國的領(lǐng)導(dǎo)者，識別出這些領(lǐng)導(dǎo)者共同具有的四項能力：注意力管理、意義管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要點是有效的遠景，這一遠景是別人愿意共同 享有的，并且能提供通向未來的橋梁。意義管理則要求有能力成功地傳達遠景。而信任對所有組織都是根本性的，其核心是可靠性(或者說是堅定性)。自我管理意味著知道自己的技能并能有效地運用。
本書，確定了本尼斯在管理學(xué)的權(quán)威地位，以及領(lǐng)導(dǎo)力大師的稱號。
《領(lǐng)導(dǎo)者》是永恒的最佳的50本商業(yè)書籍之一?！督鹑跁r報》
美國所有的管理者都應(yīng)該屏息靜聽沃倫?本尼斯的話，并且落實在行動中?！额I(lǐng)導(dǎo)者》是一本杰作，有如當頭棒喝。我們應(yīng)該對作者致以深深的感謝。——管理大師湯姆?彼得斯
《領(lǐng)導(dǎo)者》見解深...
本書是本尼斯的代表作品，每位管理者必讀的書。目前已經(jīng)被翻譯成21種語言出版。
全書以領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別為起點，研究了90位 美國的領(lǐng)導(dǎo)者，識別出這些領(lǐng)導(dǎo)者共同具有的四項能力：注意力管理、意義管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要點是有效的遠景，這一遠景是別人愿意共同 享有的，并且能提供通向未來的橋梁。意義管理則要求有能力成功地傳達遠景。而信任對所有組織都是根本性的，其核心是可靠性(或者說是堅定性)。自我管理意味著知道自己的技能并能有效地運用。
本書，確定了本尼斯在管理學(xué)的權(quán)威地位，以及領(lǐng)導(dǎo)力大師的稱號。
《領(lǐng)導(dǎo)者》是永恒的最佳的50本商業(yè)書籍之一。——《金融時報》
美國所有的管理者都應(yīng)該屏息靜聽沃倫?本尼斯的話，并且落實在行動中。《領(lǐng)導(dǎo)者》是一本杰作，有如當頭棒喝。我們應(yīng)該對作者致以深深的感謝?！芾泶髱煖?彼得斯
《領(lǐng)導(dǎo)者》見解深刻，任何一位致力于成為真正領(lǐng)導(dǎo)者的管理者都應(yīng)該好好讀一讀。在很長一段時間里，本書都將是此類書籍中極為重要的一本。——《芝加哥論壇報》
我們這個時代的企業(yè)需要少一點維持舊制的管理者，多幾位引領(lǐng)變革的領(lǐng)導(dǎo)者?！额I(lǐng)導(dǎo)者》一書理應(yīng)在企業(yè)高層管理者的必讀書目中占有一席之地?！芾泶髱熈_莎貝斯?莫絲?坎特
本尼斯是一位極為聰明、睿智、嚴謹?shù)慕M織理論思想家，是本世紀屈指可數(shù)的才俊。他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的論述值得我們傾聽，再傾聽?！段磥淼臎_擊》一書的作者，阿爾溫?托夫勒
?杰出的領(lǐng)導(dǎo)力大師
?組織發(fā)展理論的先驅(qū)
?四任美國總統(tǒng)顧問團成員
?多家《財富》500強企業(yè)的顧問
?兩度被《華爾街日報》譽為“管理學(xué)十大發(fā)言人”
?使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成為一門學(xué)科，為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)建立學(xué)術(shù)規(guī)則的大師
?XY理論創(chuàng)始人麥格雷戈、經(jīng)濟學(xué)泰斗薩繆爾森的學(xué)生
?管理大師漢迪的老師
沃倫?本尼斯(Warren G.Bennis)（1925～）是麻省理工學(xué)院博士，美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師。他曾是四任美國總統(tǒng)的顧問團成員，并擔任過多家《財富》500強企業(yè)的顧問。1993年及1996年兩度被《華爾街日報》譽為“管理學(xué)十大發(fā)言人”，被《福布斯》雜志稱為“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大師們的院長”，《金融時報》最近則贊譽他是“使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成為一門學(xué)科，為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)建立學(xué)術(shù)規(guī)則的大師”。
沃倫?本尼斯以其關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的著作而聞名，但他的寫作題材并非僅限于此。還涉及群體及改...
?杰出的領(lǐng)導(dǎo)力大師
?組織發(fā)展理論的先驅(qū)
?四任美國總統(tǒng)顧問團成員
?多家《財富》500強企業(yè)的顧問
?兩度被《華爾街日報》譽為“管理學(xué)十大發(fā)言人”
?使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成為一門學(xué)科，為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)建立學(xué)術(shù)規(guī)則的大師
?XY理論創(chuàng)始人麥格雷戈、經(jīng)濟學(xué)泰斗薩繆爾森的學(xué)生
?管理大師漢迪的老師
沃倫?本尼斯(Warren G.Bennis)（1925～）是麻省理工學(xué)院博士，美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論大師。他曾是四任美國總統(tǒng)的顧問團成員，并擔任過多家《財富》500強企業(yè)的顧問。1993年及1996年兩度被《華爾街日報》譽為“管理學(xué)十大發(fā)言人”，被《福布斯》雜志稱為“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大師們的院長”，《金融時報》最近則贊譽他是“使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成為一門學(xué)科，為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)建立學(xué)術(shù)規(guī)則的大師”。
沃倫?本尼斯以其關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的著作而聞名，但他的寫作題材并非僅限于此。還涉及群體及改革管理與行政系統(tǒng)等問題。他是一位多產(chǎn)作家，40年間，共撰寫和編輯了26本專著、1500多篇文章。本尼斯曾因其論述管理問題的優(yōu)秀書籍兩度獲得麥肯錫獎，并且獲得過其它許多獎項和贊譽。
本尼斯1925年生于紐約。在二戰(zhàn)期間曾任美軍軍官，并因作戰(zhàn)英勇而獲得勛章。戰(zhàn)爭結(jié)束后，他先后在安蒂奧克學(xué)院和麻省理工學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)和商業(yè)，后來曾在幾所美國大學(xué)執(zhí)教，并從事過幾年大學(xué)行政管理工作，現(xiàn)在供職于南加利福尼亞大學(xué)。