HBR's 10 Must Reads on Managin
The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.
If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.
HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:
- Stay engaged throughout your ...
The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.
If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.
HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:
- Stay engaged throughout your 50+-year work life
- Tap into your deepest values
- Solicit candid feedback
- Replenish physical and mental energy
- Balance work, home, community, and self
- Spread positive energy throughout your organization
- Rebound from tough times
- Decrease distractibility and frenzy
- Delegate and develop employees' initiative
點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入中文版:
重塑:設(shè)計(jì)你的職業(yè)生涯
彼得?德魯克(Peter Drucker,1909年—2005年),被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”與“管理大師中的大師”。德魯克以他建立于廣泛實(shí)踐基礎(chǔ)之上的30余部著作,奠定了其現(xiàn)代管理學(xué)開創(chuàng)者的地位。他在《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)表了近30篇文章,本書收錄的《自我管理:你的職場上限究竟在哪里》是《哈佛商業(yè)評(píng)論》創(chuàng)刊以來重印次數(shù)最多的文章之一。
克萊頓?克里斯坦森(Clayton Christensen),哈佛商學(xué)院教授,“顛覆性創(chuàng)新”理念的首創(chuàng)者。代表作為《創(chuàng)新者的窘境》和《創(chuàng)新者的解答》。
羅伯特?奎恩(Robert E. Quinn),密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院組織與管理學(xué)教授。
羅伯特?卡普蘭(Robert S. Kaplan),哈佛商學(xué)院管理學(xué)實(shí)踐教授。
丹尼爾?戈?duì)柭―aniel Goleman),領(lǐng)導(dǎo)力情商大師,著有《情商》。
斯圖爾特?弗里德曼(Ste...
彼得?德魯克(Peter Drucker,1909年—2005年),被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”與“管理大師中的大師”。德魯克以他建立于廣泛實(shí)踐基礎(chǔ)之上的30余部著作,奠定了其現(xiàn)代管理學(xué)開創(chuàng)者的地位。他在《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)表了近30篇文章,本書收錄的《自我管理:你的職場上限究竟在哪里》是《哈佛商業(yè)評(píng)論》創(chuàng)刊以來重印次數(shù)最多的文章之一。
克萊頓?克里斯坦森(Clayton Christensen),哈佛商學(xué)院教授,“顛覆性創(chuàng)新”理念的首創(chuàng)者。代表作為《創(chuàng)新者的窘境》和《創(chuàng)新者的解答》。
羅伯特?奎恩(Robert E. Quinn),密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院組織與管理學(xué)教授。
羅伯特?卡普蘭(Robert S. Kaplan),哈佛商學(xué)院管理學(xué)實(shí)踐教授。
丹尼爾?戈?duì)柭―aniel Goleman),領(lǐng)導(dǎo)力情商大師,著有《情商》。
斯圖爾特?弗里德曼(Stewart D. Friedman),沃頓商學(xué)院的管理學(xué)實(shí)踐教授。
舒曼特拉?高沙爾(Sumantra Ghoshal),英國高級(jí)管理研究院研究員,倫敦商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)與國際管理學(xué)教授。
???布魯赫(Heike Bruch),瑞士圣加侖大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)教授。
