人力資源效能
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當(dāng)下，人力資源專業(yè)領(lǐng)域正在發(fā)生一場變革，這場變革的關(guān)鍵詞就是“人力資源效能”（即人效）。無論是增強(qiáng)組織能力，還是提高人力資源職能價(jià)值，人效都是絕佳的切入點(diǎn)。 本書共六章，首先介紹人力資源與組織能力的三個(gè)基礎(chǔ)模型，并明確人效的內(nèi)涵；其次基于人效的邏輯給出人力資源戰(zhàn)略決策的方法，用人力資源戰(zhàn)略地圖將戰(zhàn)略落地，提高人效；最后給出了人效提升的五個(gè)空間，幫助讀者思考企業(yè)人效并將人效提升真正落到實(shí)處。
簡介
當(dāng)下，人力資源專業(yè)領(lǐng)域正在發(fā)生一場變革，這場變革的關(guān)鍵詞就是“人力資源效能”（即人效）。無論是增強(qiáng)組織能力，還是提高人力資源職能價(jià)值，人效都是絕佳的切入點(diǎn)。 本書共六章，首先介紹人力資源與組織能力的三個(gè)基礎(chǔ)模型，并明確人效的內(nèi)涵；其次基于人效的邏輯給出人力資源戰(zhàn)略決策的方法，用人力資源戰(zhàn)略地圖將戰(zhàn)略落地，提高人效；最后給出了人效提升的五個(gè)空間，幫助讀者思考企業(yè)人效并將人效提升真正落到實(shí)處。 ... 更多
屬性
出版社
生活·讀書·機(jī)械工業(yè)出版社
ISBN
9787111677246
裝幀
精裝
價(jià)格
79.00元
頁數(shù)
256
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