帶人的藝術(shù)
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因為下屬失誤過，所以只讓他負責(zé)簡單的工作； 我想盯著團隊的所有工作； 我在所有方面都必須比下屬強； …… 不善于將工作交給下屬、一人蠻干的領(lǐng)導(dǎo)，不能帶領(lǐng)團隊“沖鋒陷陣”。比起單打獨斗，發(fā)揮團隊的力量更容易取得成果。 本書從日常工作細節(jié)入手，指出團隊領(lǐng)導(dǎo)要從觀念上做出改變，比如，由“支配型領(lǐng)導(dǎo)”變?yōu)椤胺?wù)型領(lǐng)導(dǎo)”，由“命令”變?yōu)椤吧陶劇?，團隊領(lǐng)導(dǎo)是配角，而團隊成員才是主
簡介
因為下屬失誤過，所以只讓他負責(zé)簡單的工作； 我想盯著團隊的所有工作； 我在所有方面都必須比下屬強； …… 不善于將工作交給下屬、一人蠻干的領(lǐng)導(dǎo)，不能帶領(lǐng)團隊“沖鋒陷陣”。比起單打獨斗，發(fā)揮團隊的力量更容易取得成果。 本書從日常工作細節(jié)入手，指出團隊領(lǐng)導(dǎo)要從觀念上做出改變，比如，由“支配型領(lǐng)導(dǎo)”變?yōu)椤胺?wù)型領(lǐng)導(dǎo)”，由“命令”變?yōu)椤吧陶劇保瑘F隊領(lǐng)導(dǎo)是配角，而團隊成員才是主... 更多
屬性
出版社
天地出版社
ISBN
9787545572353
出版年
2022-10
裝幀
平裝
價格
56.00
頁數(shù)
248
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