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人力資源管理，適合初學者的書籍有哪些呢？
蟹妖~
已經(jīng)有不少人推薦書，推薦了不少書，里面也有不少好書。
但我覺得專業(yè)學習的書不在多，而在精。
只要書目空間允許，我可以把暢銷書排個序放在這，但這就沒什么意思了。
那推薦書的意義在哪呢？
我覺得要一要搭起結(jié)構(gòu)，二要分出層次。針對人力資源初級玩家，我覺得應該從宏觀上夯實基礎(chǔ)做起，然后從細分專業(yè)入手，進而形成人力資源管理的鏈條。
同時，人力資源是一個夾心餅干，一會勞方、一會資方，一會HR、一會員工，你都不知道你是誰。以及，越往后做，你會發(fā)現(xiàn)人力資源管理能教你的東西越少，你就急需從另外一個思路，比如心理學來汲取營養(yǎng)。
所以HR得修養(yǎng)也非常重要，我把這里的修養(yǎng)放在三個維度：目標、心態(tài)、思路。
我推薦的原則與
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在線協(xié)同文檔真的能提升辦公效率嗎？在什么場合更適用一些？
一個知乎創(chuàng)作者，一個老HR，一個文檔工作不離手的新時代打工人，也是一個資深筆記類應用付費用戶。
為了找到一款最好的在線文檔應用，我體驗過早期的evernote 到markdown 應用如bear，以及在線協(xié)同的企業(yè)微信、飛書等應用。
協(xié)同文檔砍掉了電腦硬盤里文檔查找、打開、轉(zhuǎn)發(fā)等低效率環(huán)節(jié)的時間，讓創(chuàng)作和協(xié)同更加聚焦和高效。
我個人一直是的印象筆記付費用戶，今年疫情期間，開始使用金山文檔創(chuàng)作，以及和同事、客戶協(xié)作。
曾經(jīng)用過的部分文檔相關(guān)應用(按時間分類/排序)
一、在線協(xié)同文檔適用什么場合？
1、讓創(chuàng)作變得更加容易，讓每個靈感小火花都有機會發(fā)光。
跟節(jié)省下來看得見的時間相比，在線協(xié)同文檔節(jié)省更多的是你看
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