京東2020屆數(shù)據(jù)分析面試題合集（下）
來源：胖里的日常
整理：胖里
11篇
作者：西湖看雪 ? ?來源：牛客網(wǎng)
面試官很nice，全程輕松愉快，唯一的遺憾也是致命的遺憾就是可能我和他的技術(shù)棧完全不匹配。
1. 做工程的時候數(shù)據(jù)清洗如何做的。
2. mysql的縱表轉(zhuǎn)橫表如何寫？
3. 你認(rèn)為的數(shù)據(jù)分析是怎么樣的
4. 你了解哪些聚類算法？文本聚類算法了解嘛？
5. 詳細(xì)講一下LDA
6. kmeans的詳細(xì)過程，以及如何確定K值
7. 如何排除多重共線性。
8. 估算京東網(wǎng)站一天的訂單數(shù)量，并講述自己的思路
9. 最近看過什么書，有什么感受？
10. 有什么想問我的？
11. 決策樹根節(jié)點(diǎn)的選擇
聊了一會才發(fā)現(xiàn)，原來該面試官是京東售后部搞人工智能客服的，專門做短文本處理，是我最不擅長的自然語言處理。所以簡單的講講還好，一深入，就不會了。當(dāng)然，還是怪自己技術(shù)不過關(guān)，算法很多情況下都是相通的，自己還是掌握不夠透徹。
作者：夜叉白雪 ? ?來源：?？途W(wǎng)
一面：
1.決策樹原理，CART樹
2.K-means原理
3.K的優(yōu)化方法
4.簡歷項(xiàng)目
5.京東實(shí)習(xí)經(jīng)歷
6.概率題（篩子）
7.假設(shè)檢驗(yàn)的分布
8.Linux基本命令，說下對管道的理解
9.SQL開窗函數(shù)、排序
10.數(shù)據(jù)傾斜
11.hadoop,hive,spark，pig，
12.shell編程
13.pandas
14.邏輯回歸損失函數(shù)推導(dǎo)
二面：
1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)干了什么，解決了什么問題
3.吹牛皮
HR面：
沒有HR面，直接收到了offer，感謝東哥。
作者：打滾賣萌求offer ? 來源：?？途W(wǎng)
最先面的京東，一面到二面隔了有一周吧，二面完之后過了兩天面了HR面。一直沒有feedback了，估計涼了。兩輪技術(shù)面加HR面都是視頻面試。
一面
1. 自我介紹
2. 一個python編程+一個SQL題
3. 根據(jù)簡歷上的項(xiàng)目問了機(jī)器學(xué)習(xí)的一些東西，kmeans,xgboost基本原理，怎么評價kmeans的結(jié)果
4. CNN模型結(jié)構(gòu)，卷積層的作用
5. 爬蟲的一些東西，問了一些操作上的東西（可能是看你是不是真的有自己爬過吧我猜）
6. 計算機(jī)的一些知識吧，樹的最大深度，了不了解分布式之類的（這一部分我都沒答上尷尬）
7. 假設(shè)檢驗(yàn)，二項(xiàng)分布下的假設(shè)檢驗(yàn)
8. 正態(tài)分布
9. 一個智力題（100的階乘有多少個0）
二面
1.自我介紹， 聊項(xiàng)目
2. 問了一個怎么計算通勤天數(shù)的題目（根據(jù)共享單車在各個時間點(diǎn)返回的對應(yīng)經(jīng)緯度）
京東一面問的內(nèi)容比較廣，機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)，統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，SQL都有涉及到。大部分沒有特別深入的問（大概因?yàn)閿?shù)據(jù)分析應(yīng)該也對算法沒有那么高的要求）
因?yàn)槲矣幸粋€實(shí)習(xí)的內(nèi)容跟面試的部門的業(yè)務(wù)比較相近，所以大部分時間都在聊項(xiàng)目
HR面
就是聊了一下為什么選擇京東，傾向于在哪個城市工作這一些問題。
14篇
作者：offer來了呀 ? 來源：?？途W(wǎng)
一面：
1.問了項(xiàng)目，會根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容問得很詳細(xì)
2.出了一道貝葉斯的概率題
3.交叉驗(yàn)證是什么，用交叉驗(yàn)證的目的是什么
4.你要用什么指標(biāo)來評判用戶年信(?是這個詞吧maybe)，就是你要怎么去判斷用戶明年繼續(xù)用京東商城來購物，聽面試官的意思就是要考慮到新用戶和老用戶情況不一樣
5.怎么提高銷售額
6.問了愛好，我說了游泳....然后就問我一個不會游泳的人你會怎么教他.....
7.你是哪里人，你父母會讓你去深圳嗎(???)
8.還問了成績排名
9.你的客戶股票虧了50w，你會怎么做
二面：
二面面了20分鐘就讓我走了，有人面了二面直接hr面，真是透心涼。
1.你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)是什么
2.問了我業(yè)務(wù)愛好again
3.有什么數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)嗎
4.數(shù)據(jù)分析報告你會怎么寫
5.有什么讓你感動的事情
6.你家在哪里，獨(dú)生子女嗎，排行第幾
7.你在學(xué)校有什么驕傲的事情
8.你覺得自己的不足是什么
9.職業(yè)規(guī)劃是什么
15篇
作者：今天也要加油鴨(???_??)? ? ?來源：?？途W(wǎng)
一面二面都是現(xiàn)場面的。
一面
面試官小哥的態(tài)度真的超級好，問了問項(xiàng)目里的一些算法，決策樹的剪枝，決策樹的原理，樸素貝葉斯的原理，lasso和線性回歸的區(qū)別，為什么lasso能稀疏變量。還問了兩個業(yè)務(wù)問題，如果京東某個月的營業(yè)額下降了，怎么分析。如果預(yù)測一個客戶下一個下單的時間和下單的商品。然后就沒別的專業(yè)問題了，還問了大學(xué)績點(diǎn)，問怎么看待996
二面:
大概率基本上是涼了，我在想難道我的二面面試官是故意壓力面還是就那樣的人。讓說了兩個項(xiàng)目，我都從頭到尾說了一遍里面的問題說了流程，這個女面試官都沒在好好聽，一個在吸奶茶里的珍珠，又是喝這個又是喝水的，講完了提了一堆問題，回答完說意思是項(xiàng)目做的不夠深，感覺沒有考慮得到這個結(jié)論到底是為了實(shí)現(xiàn)什么目的。(不是我明明都說了呀！)然后問什么時候出結(jié)果，說很快就出了，估計今天下午六點(diǎn)就能在官網(wǎng)上看到我掛了。整個體驗(yàn)感非常不好。關(guān)鍵是一面的時候我問面試官數(shù)據(jù)分析偏什么方向，一面面試官跟我說偏數(shù)據(jù)挖掘和模型，二面的面試官卻說偏產(chǎn)品偏業(yè)務(wù)，我簡直懵了。
16篇
作者：心之微光 ? ?來源：牛客網(wǎng)
一面：
1.項(xiàng)目，怎么做的，有什么結(jié)論
2.Sql內(nèi)外連接的區(qū)別
3.Spark和hive的區(qū)別
4.業(yè)務(wù)分析
5.如何看待996
二面：
1.Python水平怎么樣，怎么學(xué)的python，python的優(yōu)缺點(diǎn)
2.對項(xiàng)目經(jīng)歷的詳細(xì)解釋，得出的結(jié)論
3.對京東的了解和認(rèn)識
4.最成功的一件事
5.發(fā)展規(guī)劃，想要走技術(shù)路線還是管理路線
6.更看重薪水還是經(jīng)歷
HR面：
1.介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.將來的發(fā)展方向
3.對部門有什么作用
4.意向工作城市
5.看中轉(zhuǎn)正機(jī)遇嗎
結(jié)果：offer
17篇
作者：已結(jié)束離線中 ? 來源：牛客網(wǎng)
一面(是個甜甜的女生，還是在vip廳)
1.自我介紹
2.談?wù)剬﹄娚痰睦斫?/span>
3.談?wù)剬〇|的理解(及時性，商品的質(zhì)量)
4.從京東這個企業(yè)聊一聊呢(技術(shù)和生活)
5.談?wù)剬?shù)據(jù)分析的理解
6.那你是更傾向于哪個階段的數(shù)據(jù)分析(用戶需求還是應(yīng)用落地)
7.說兩個對于你這個個體你覺得的優(yōu)點(diǎn)(堅持，學(xué)會選擇)
8.說一個你的缺點(diǎn)~如何克服的(敏感，與人交流)
9.你有什么想問我的
10.數(shù)據(jù)分析目前有應(yīng)用在產(chǎn)品上嗎
11.可視化和數(shù)據(jù)報告
二面(電話面試，應(yīng)該是部門的老大)
1.自我介紹
2.你覺得目前崗位和你求職的方向符合嗎
3.你能聊聊你覺得運(yùn)營在整個公司的位置或者說角色嗎？以及作為運(yùn)營應(yīng)該具備哪些技能，如果是你你會怎么做？(我以銷量下降來分析)
在剛開始的時候有聊到說，這個崗位的目標(biāo)，以及面試官所需要的結(jié)果，聊了以后覺得大家的目標(biāo)都是偏業(yè)務(wù)的，面試官希望有更個性化的用戶分析，我說我也希望從事業(yè)務(wù)相關(guān)，而且我的算法和開發(fā)更能成為我的一個方法，來完成這個需求
4.所以后續(xù)他問我有沒有什么想問他的？我說我已經(jīng)了解的很好了。
hr面(小姐姐，看起來很溫柔and嚴(yán)肅)
1.簡單介紹一下你自己
2.說下你身邊的朋友老師對你的看法(踏實(shí)，信任)
3.說下實(shí)習(xí)經(jīng)歷吧你覺得百度的公司氛圍如何(開放，技術(shù))
4.那你如何看待百度市值低于京東呢(應(yīng)該是長期發(fā)展戰(zhàn)略?)
5.你在公司選擇的時候比較看重那些方面呢(崗位，平臺，公司氛圍)
6.為什么選擇京東呢(崗位，平臺，公司氛圍)(Hr說覺得我是一個目標(biāo)很明確的人)
7.說一個你得學(xué)習(xí)，生活或者任何你覺得開心或者難過，受挫的事情？(本科設(shè)定目標(biāo)，通過努力，合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)選擇合適自己的選擇)
8.你有什么想問我的呢？公司的學(xué)習(xí)氛圍，公司的晉升機(jī)制
18篇
作者：火石橋雞肉卷 ? ? 來源：?？途W(wǎng)
京東 hr面涼
一面
聊天，簡單問問簡歷上的東西，講了講項(xiàng)目，問了特征降維。了解了下技能。兩道sql題。整體感覺啥也沒問，后來知道那個老哥搞開發(fā)的?
二面?
1.問了簡歷上涉及的很多東西，包括項(xiàng)目、數(shù)據(jù)清洗、機(jī)器學(xué)習(xí)(分類，特征工程，特征選擇)、深度學(xué)習(xí)(面數(shù)分竟然會被問深度學(xué)習(xí)太感動了)、python包等等
2.對數(shù)據(jù)分析的理解
hr面?
1.為什么算法轉(zhuǎn)數(shù)分，兩者區(qū)別，哪個更有優(yōu)勢
2.優(yōu)勢和不足
3.規(guī)劃
4.現(xiàn)在的offer情況
hr面掛惹，前兩面聊的還不錯…挺想知道為啥的，嚶。能碰到一個這么偏技術(shù)的數(shù)分面試太不容易惹。
19篇
作者：Helzz ? ?來源：?？途W(wǎng)
京東一面：40min
1. 自我介紹
2. 你學(xué)過財務(wù)報表，問你一個財務(wù)指標(biāo)問題，營銷成本（率）在公司的各個發(fā)展階段應(yīng)該如何變化？
3. 你覺得先增后減再平緩，后面會很穩(wěn)定嗎？會因?yàn)槟承┰虿扇∽兓瘑幔?/span>
4. 公司在盈利就很好嗎？在虧損就說明公司經(jīng)營地不好嗎？這個指標(biāo)你怎么看？
5. 那如果公司一直虧損怎么辦？
6. 數(shù)據(jù)庫連接類型及區(qū)別？
7. 笛卡爾連接聽過嗎？
8. 寫一道sql看看？查看19年7月的復(fù)購率？購買記錄在兩天及以上的客戶占所有客戶的比值？
9. 你在哪個項(xiàng)目中用到了數(shù)據(jù)的建模分析？講一下？
10. 講一下roc曲線，橫縱坐標(biāo)及怎么看？
11. 了解pr曲線嗎？
12. 你眼中的數(shù)據(jù)分析是什么？
13. 有什么問我的
京東二面：30min
1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃？
3. 業(yè)務(wù)要求打造一個爆款，數(shù)據(jù)分析部門怎么支持？
4. 你覺得昨天面試你存在哪些問題？
5. 家鄉(xiāng)？家庭情況?
6. 你的缺點(diǎn)？
7. 你的優(yōu)點(diǎn)？
8. 你的挫折？
9. 興趣愛好？
10. 你最感動的事？
11. 還有哪些面試情況？
12. 對京東的看法？為什么？
13. 了解京東什么業(yè)務(wù)？說說看法
14. 會因?yàn)槭裁磫栴}離職？
15. 有什么想問的？
京東hr面13min
1. 自我介紹
2. 數(shù)據(jù)分析的認(rèn)知
3. 城市選擇南方北方
4. 求職看重公司什么
5. 兩個詞形容自己
6. 四六級
7. 有其他offer嗎
20篇
作者：工作快來吧 ? ?來源：?？途W(wǎng)
9.17 京東數(shù)分一面，30分鐘
1.自我介紹? ? ??
2.跳過項(xiàng)目? ? ??
3.如何提升模型recall? ? ??
4.講講協(xié)同過濾? ? ??
5.隨便講講你熟悉的一個算法，我講了word2vec，因?yàn)閰s是自己用過，而且用得蠻多的，從原理到實(shí)戰(zhàn)都比較熟悉那種? ? ??
6.數(shù)分和算法想做哪個？還投了騰訊什么崗位？? ? ?
7.想去哪個城市工作？? ? ?
8.如果你想去算法，我可以把你推薦到算法組面試，去嗎？（我說明白自己實(shí)力達(dá)不到京東這樣大公司的算法要求，還是不去了）? ??
9.18?京東數(shù)分二面 35分鐘?
1.自我介紹? ? ??
2.講講在平安科技做的項(xiàng)目? ? ??
3.有一個從來沒上線過的商品，你如果把它賣出去？? ? ?
4.如何增加京東用戶數(shù)？? ? ?
5.如果現(xiàn)在你在工作中犯了一個錯，造成公司比較大的損失，你應(yīng)該怎么辦（首先如何彌補(bǔ)，然后要進(jìn)行自我反思，態(tài)度、責(zé)任、方法、檢查） ? ? ?
6.數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)分、數(shù)據(jù)（產(chǎn)品方向），想去哪個？? ? ?
7.想去哪個城市工作？? ? ?
8.有什么問題要問我嗎？（問了他關(guān)于數(shù)據(jù)挖掘的職業(yè)規(guī)劃的困惑，對于我來說，職業(yè)規(guī)劃就是兩部分，一部分業(yè)務(wù)，一部分技術(shù)，我想兩手抓，但是不明白技術(shù)應(yīng)該是比較快就學(xué)會了，業(yè)務(wù)接觸一年也應(yīng)該很熟悉了，所以數(shù)據(jù)挖掘的職業(yè)晉升到底難在哪里？看什么因素？他說其實(shí)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)方面確實(shí)學(xué)的比較快，但是當(dāng)你實(shí)際在做項(xiàng)目的時候，在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用還是有很大差距的，而且現(xiàn)實(shí)場景千變?nèi)f化，你很多情況是不能直接套用哪些現(xiàn)成的模型，這時候就得靠經(jīng)驗(yàn)的積累，所以，技術(shù)得活學(xué)活用，而且經(jīng)驗(yàn)的積累是要年限的。所以晉升快慢和個人態(tài)度和能力還有經(jīng)驗(yàn)都有很大關(guān)系，不要太重技術(shù)而忽略經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)。）