京東2020屆數(shù)據(jù)分析面試題合集（上）
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來源：胖里的日常
整理：胖里
01篇
作者：猛漢翠西 ? 來源：?？途W(wǎng)
1、實習內(nèi)容，主要就是挖簡歷里的實習內(nèi)容
2、介紹一個實習的項目
3、實習工作中遇到的最大的挑戰(zhàn)
4、實習項目里有個異常歸因，問了下。京東注冊人數(shù)突然增加20%，分析原因
5、sql題，數(shù)用戶最大連續(xù)購買天數(shù)
6、用python嗎，主要干嘛用的。問了continue和break，append
7、會a/b嗎，因為實習業(yè)務方不是產(chǎn)品，沒怎么接觸過
整體面試不難，但是sql我答得不太好，有點涼。
作者：求求來一個offer吧 ? 來源：牛客網(wǎng)
一面
1. 簡歷項目
2. 神經(jīng)網(wǎng)絡 如何防止過擬合？dropout測試集怎么處理？神經(jīng)網(wǎng)絡層數(shù)深有哪些問題？梯度消失梯度爆炸等等解決方法？
3.python垃圾回收機制
4.手撕算法
二面
1.簡歷項目
2.情景題 預測廣告曝光率排名之類的
3.爬蟲和普通用戶如何識別 問得很細很細
4.手撕算法
5.輸入url網(wǎng)址按下回車后發(fā)生了什么（計網(wǎng)的經(jīng)典題啊可惜本科學的都忘了 太菜了我
6.c語言和python有什么區(qū)別？
二面結(jié)束很快就涼了。。。真的被虐哭了，感覺京東的數(shù)分偏算法，沒想到會考這么多計算機基礎，當然還是我太菜了本科學的操作系統(tǒng) 網(wǎng)絡什么的很多概念都模糊了，還得繼續(xù)努力啊！發(fā)個面經(jīng)為之后攢人品???
作者：只為求一offer ??來源：?？途W(wǎng)
下午兩點的面試，對面是個小哥哥，問了需不需要開視頻，他說不用，他先自我介紹說是廣告部的，面了快一個小時，真是快把我問崩潰了，想哭了都，可能是我太菜了，應該要涼！
1.自我介紹；
2.深挖項目，而且還提出了質(zhì)疑，質(zhì)疑到我都快說不出話來了；
3.共享屏幕，手撕代碼，選取中位數(shù)；
4.最后發(fā)了個類似于筆試的那種編程題，說下思路，還好沒讓編程實現(xiàn)，要不然給跪了。
04篇
作者：花顏許夏 ? 來源：?？途W(wǎng)
筆試4.19，4.21收到面試通知
一面：4.22 11.am面試時長30min
1、首先是自我介紹
2、然后問了實習經(jīng)歷，主要做過的分析，詳細過程講一下
3、你覺得數(shù)據(jù)分析師的職責是什么，應該具備哪些資質(zhì)
4、從事數(shù)據(jù)分析，你的優(yōu)勢和劣勢是什么
5、數(shù)據(jù)分析的工具會哪些，SQL會的吧？
6、數(shù)據(jù)分析的整個流程講一下，數(shù)據(jù)分析報告是怎么寫的
7、你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
8、提問環(huán)節(jié)
后續(xù)看官網(wǎng)通知，我估計沒后續(xù)了? ?
提問很常規(guī)，是京東金融下面支付業(yè)務的商業(yè)分析部門，感覺是強業(yè)務導向，技術(shù)方面沒問問題
05篇
作者：渭城朝雨邑輕塵客舍青青柳色新 ? ?來源：?？途W(wǎng)
已拿offer
一面：
1.簡歷項目
2.簡歷項目相關(guān)分析遷移到京東生鮮如何分析
3.對崗位的認識
4.如何看待京東
二面：
06篇
作者：666順利畢業(yè)? ?來源：?？途W(wǎng)
京東(數(shù)據(jù)分析工程師)(9.2)(現(xiàn)場)
1.Rfm模型
2.Python如何連數(shù)據(jù)庫
3.system.pas(這個我可能沒聽清，下來查了查也不知道是啥)
4.grep是啥
5.hive的并行化操作,管道操作
6.map join
7.Python如何傳參
8.漏斗模型
9.靜態(tài)分區(qū)和動態(tài)分區(qū)的區(qū)別
10.問京東分為不同會員，如何從各個方面提高下單率(漏斗模型)
11.hive的字符串操作函數(shù),窗口函數(shù)
12.一道sql問題,求出全部成績>80的學生,可以用min(score)over(partition by sname)>80,就可以滿足所有成績>80,也可以用row_number()但是沒有上面的簡潔.
13.用的圖表,取哪些指標,數(shù)分需要哪些核心技能,python的基礎知識?
總結(jié):小姐姐貌似不太會機器學習那些，全程問的hive的一些很基礎的知識，也沒問項目，這是第一個現(xiàn)場面，所以有點緊張，而且感覺這個很偏ETL，所以被問的很慘，基本沒有答上來，數(shù)分真的太南了，要掌握這么多知識...
07篇
作者：Offer+++2019WWW ?來源：牛客網(wǎng)
一面：時長：約40min 形式：一v一現(xiàn)場
1.先是聊了聊學校和專業(yè)
2.你學的這個專業(yè)，你認為對你影響最大，最大的成長或收獲是什么呢？為什么？舉個最近實際的例子？
3.詳細問是例子中是怎么想、怎么做、怎么實現(xiàn)的。
4.運用數(shù)據(jù)分析，分析一下酒店的漏水情況。和面試官一來一往提出假設，具化問題， 分析討論。
5.你有什么問題？
6.你SQL怎么樣？
二面?時長：30min左右?形式：1v1現(xiàn)場
1.自我介紹
2.你實習的公司里，說一下xx和xx的不同，你認為誰帶給你的收獲更大？?
3.你認為數(shù)據(jù)分析工程師應該具備怎樣的素養(yǎng)？為什么？
4.在你提到的這幾個部分，你覺的自己哪方面最好？?
5.你對忠誠度怎么看？團隊忠誠度。
6.你對自己最欣賞的一個點是什么？說一下你的規(guī)劃？
7.如果你三年后會申請離職，你覺得最有可能的原因是什么？
8.如果你的數(shù)據(jù)分析結(jié)果業(yè)務人員不滿意，你會怎么解決？
9.假設現(xiàn)在我們要做一個促銷活動，請你從數(shù)據(jù)分析的角度給業(yè)務人員一些品類建議，你會怎么做？
10.你有什么需要改進的地方嗎？? ?
11.你覺得你昨天面試面的怎么樣？如果一面面試官提了一些待改進點給你，你覺得會是什么呢？? ?
12.說一下昨天面試聊的題目吧。
13.你有什么要問我的嗎？
14.你知道拼多多嗎？
15.你認為京東有必要做一個像拼多多的模塊嗎？為什么？
面的應該是社交電商部門，京東昨天推出了“京喜”小程序+app，對標拼多多，就是這個部門的工作和產(chǎn)品。感謝面試官！(*^▽^*)
HR面?時長：8min 形式：電話面試
比約定的時間晚了20多分鐘，hr今天應該非常忙，感謝在午飯前打過來了。
1.自我介紹
2.看你實習過的公司，你有關(guān)注xx的秋招嗎？你關(guān)注秋招時想做的工作、看重的公司是什么呢？
3.說一段你最有成就感的實習經(jīng)歷。
4.平時你和你的導師怎么評價你呢？
5.你的導師沒有給你一些建議嗎？是什么呢？
6.你覺的自己性格上有什么缺點？
7.關(guān)于此次招聘，你還有什么問題要問我嗎？
問了下一步進展，說9月底前發(fā)出是否有offer的郵件通知。(☆▽☆)
08篇
作者：-offer會有的！來源：?？途W(wǎng)
一面：40min ?
首先是30分鐘的筆試，六道大題。
1. Linux基礎
2-4. HiveSql
5. MapReduce的步驟和作用
6. 請從以下角度介紹一個你的項目，不用寫，口述即可。
面試環(huán)節(jié)10分鐘左右，主要是問簡歷細節(jié)，每一次實習的主要工作，Python和MySQL的使用占比。
最后介紹了一下他們的部門和業(yè)務，主要工作是大數(shù)據(jù)相關(guān)的BI。
二面：40min ?
總體來說就是：我玄學地通過了jd的玄學二面。
1. 自我介紹。
2. 最近的一次實習，你用到了ABtest，你是怎么用的。
2.1 為什么按城市劃分，有考慮到不同城市的不同情況嗎 ?
2.2 回收的結(jié)果確定能驗證你的結(jié)論嗎 ?
3. 最近的一次實習，你用到了因子分析和主成分，但是做的是綜合評價，這兩種方***導致的指標信息損失你怎么處理？
3.1 你的結(jié)果得到了評價對象的認同嗎，怎么跟他們解釋你用到的方法？?
3.2 如果想要一個不損失信息的辦法，你怎么改進 ?
3.2 想過用復雜模型訓練，去得到更好的結(jié)果嗎 ?
4. 上一次實習，你提到了數(shù)據(jù)提取和清洗，講一下如何提取和如何清洗的。
4.1 提取之后的數(shù)據(jù)如何儲存？?
4.2 對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理有接觸嗎 ?
4.3 對自然語言和文本處理有接觸嗎 ?
4.4 數(shù)據(jù)校正的過程中，你用到了幾種校驗結(jié)果的邏輯？?
4.5 如果你用到了多種邏輯，就比如說是兩種吧，請問你是串行還是并行？?
4.6 如果兩種邏輯，一個驗證通過，說數(shù)據(jù)沒問題，一個說有問題，你怎么判斷？?
4.7 如果業(yè)務人員現(xiàn)在告訴你，兩種邏輯對他們來說權(quán)重一樣，沒差別，你怎么判斷？?
5. 講一個你最熟悉的項目吧。（講了最近實習的數(shù)據(jù)挖掘，關(guān)于廣告主的）
5.1 你提到你選擇了三個方面的指標，第一，你考慮客戶自身的屬性，請問會考慮到他自身的經(jīng)營情況嗎？（并沒有…） ?
5.1.1 給你一點建議，關(guān)于客戶自身經(jīng)營情況的數(shù)據(jù)怎么獲取。?
5.2 第二個方面的指標，客戶行為，只考慮他在你們這個平臺的行為嗎？客戶在整個市場的行為是不是也會有影響？?
5.2.1 繼續(xù)深入客戶的其他行為，會如何影響，怎樣獲取這些行為數(shù)據(jù)??
5.3 第三個方面的指標，詳述一下你怎么構(gòu)建的特征。?
5.3.1 如果現(xiàn)在讓你在這方面構(gòu)建更多的特征，你會想到哪些（我提到了投資回報率） ?
5.3.2 你提到的指標，比如ROI，屬于結(jié)果指標，一般增量市場會更多地考慮結(jié)果指標，那現(xiàn)在客戶面臨一個存量市場，更應該關(guān)注過程指標，你怎么考慮他的廣告效果，可以從你這個投放平臺的角度來說，也可以從客戶自身的角度來（這里我說了轉(zhuǎn)化漏斗那些，并且最終還是提到了ROI，23333） ?
5.3.3 解釋他為什么關(guān)注過程指標，以及他們當前的業(yè)務情況。?
6. 提問環(huán)節(jié)
問了我跟這個崗位招聘需求的差距，面試官提了三個方面的建議，有一個是關(guān)于過程指標的，另一個是提到應該關(guān)注數(shù)據(jù)本身的價值。?
三面：hr面，15min左右??
1. 租房，有沒有關(guān)系好的朋友在北京，會不會一起租房，租在公司附近比較偏能接受嗎
2. 在流程中的公司，怎么選擇
3. 為什么選擇京東
4. 你在選擇就業(yè)平臺的時候，覺得平臺能給你提供的哪些東西是重要的，請排序說明
5. 講一個你性格中的缺點
09篇
作者：什么時候才能有offer啊 ? ? ? ?來源：?？途W(wǎng)
面的部門是人工智能的什么算法模型研究部，部門需要的是為算法工程師提供數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析工程師，通過和算法工程師溝通如何建立特征工程，用數(shù)據(jù)庫語言或者python在京東底層數(shù)據(jù)庫中抽取數(shù)據(jù)，進行整合、清洗巴拉巴拉的那些數(shù)據(jù)清洗工作，然后構(gòu)造特征工程，最后把數(shù)據(jù)給算法工程師。說是他們部門十幾個算法工程師，就一個數(shù)據(jù)工程師，現(xiàn)在崗位很空缺，聽上去個人感覺就像人形ETL，算法工程師的提數(shù)機.........
一面內(nèi)容：
1. 筆試的一些問題和自我介紹
2. 和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的的項目有哪些
3. 簡單介紹一下相關(guān)的幾個項目怎么做的，數(shù)據(jù)量有多大，期間穿插問了項目中提到的技術(shù)知識（xgboost和RF的區(qū)別，追問二者并行的實現(xiàn)有什么區(qū)別；kmeans調(diào)參怎么確定參數(shù)），我噼里啪啦說了一大堆，沒有問太多項目相關(guān)的問題了，可能項目比較菜沒什么好問的?
4. 有什么要問我的
二面內(nèi)容：
1. 萬年不變自我介紹
2. 為什么選擇數(shù)據(jù)分析不選算法
3. 介紹一下各種join和應用場景
4. 寫sql：篩選出不同品牌電腦2017年銷售總額、2018年銷售總額以及2018年銷售額增長率。
5. 單獨一個數(shù)據(jù)列如何去重
6. 寫python語句：
6.1 如何將一列dataframe里的字符串類型屬性轉(zhuǎn)化成整型? ? ??
6.2 如何截取這列數(shù)據(jù)字符串的前兩個字母? ? ??
6.3 如何篩選出這列數(shù)據(jù)里字符串長度大于10的數(shù)據(jù)? ??
7. 寫算法題：鏈表、快排、遞歸、動態(tài)規(guī)劃選一個，選了鏈表，如何判斷兩個鏈表是交叉鏈表，寫出代碼。
涼的透透的，9.4上午面完二面面試官讓我回去等看看HR怎么通知我，我還心存僥幸，結(jié)果回來等了一天，今天中午刷新狀態(tài)是復試未通過，不配做東哥的兄弟，告辭了。
10篇
作者：嘻嘻嘖嘖 ? ? 來源：?？途W(wǎng)
一面：武漢 9月2日下午2:30
1.講一個核心閃光項目，balabla講了20min
1.1 數(shù)據(jù)預處理怎么做的
1.2 模型怎么驗證好壞
1.3 有在實踐中應用嗎
2.兩個SQL，磕磕絆絆5分鐘
2.1 求各科成績都在80分以上的學生名單，我復雜化了腦子短路了，忘了使用min函數(shù)
2.2 根據(jù)兩個表和結(jié)果表還原SQL語句，這個也答得不完美，那個默認函數(shù)沒用過我只說了去百度查這個功能的函數(shù)肯定有，不然就寫IF THEN
3.用過哪些可視化工具
matlab R matplotlib seaborn我就對比了下這幾個的異同，缺點優(yōu)勢
4.用過linux哪些命令，我說chmod、grep、ls、cd,又問awk，我說我沒用過，她說沒事，學起來上手很快
5.她說她做數(shù)據(jù)處理這塊的，我就說那應該用Python、Hadoop比較多，就說了hadoop的特性和原理
6.怎樣在電商運行中的各個環(huán)節(jié)增加用戶留存率和交易量? ?從漏斗模型的各個環(huán)節(jié)說對策，線上線下，說各種營銷手段
7.說說Hive
8. 問了個問題：工作中最感到挑戰(zhàn)性的事情
一面的面試官對我挺好的的，運氣太好，感恩
二面：武漢 9月3日 上午11:00
自我介紹后，這應該是一個完全業(yè)務化的面試官
1.科研項目中模型怎么驗證好壞，推了幾個公式，好像他不怎么懂
2.K-means用過沒，我說用在POI聚類里了，剛準備畫圖講算法他說別講了，然后我就說了POI聚類的事情
3.RFM模型（面試官鴿我的一個小時剛好學習到）
4.應用問題：同一品類商品只有2個字段的性能，另一個有6個字段，怎樣證明后者優(yōu)于前者
5.應用問題：對于某一品類的商品的數(shù)量的健康度衡量，確定一個合適的數(shù)量。
6.你覺得這個崗位你還要在未來一年準備些啥？
二面其實答得都還可以，我太難了，所有面試進程都掛在二面！