如何撰寫產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷?
這是Kevin的第 866 篇原創(chuàng),
產(chǎn)品經(jīng)理的面試到底在面試什么?
產(chǎn)品經(jīng)理的面試和開發(fā)、設(shè)計最大的區(qū)別是不需要具體的作品,最多加上系列的邏輯思維問題、全是靠嘴巴進行訴說。
例如UI設(shè)計需要作品集、而開發(fā)則是具體的開發(fā)代碼,都是可以具體看的到工作能力 、與技能。
而對于一個產(chǎn)品經(jīng)理來說,因為一個產(chǎn)品是由多個部門、角色共同完成的,所以個人的技能好壞與否,實際和所謂的好產(chǎn)品影響不大。
所以招聘一個產(chǎn)品經(jīng)理不能只被公司背景、所負責(zé)的產(chǎn)品所干擾。
產(chǎn)品經(jīng)理(職位) 在2020年1月-2021年1月(時間),參與并負責(zé)公司運營系統(tǒng)的CRM版塊搭建(業(yè)務(wù)和系統(tǒng)/功能名稱),提高了證券客戶的線索收集到客戶分配(業(yè)務(wù)描述),支持多角色權(quán)限分配,拉新用戶1.3萬,付費用戶3%。(產(chǎn)品、運營數(shù)據(jù))
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