校招生必看 | 如何撰寫(xiě)一份出色的產(chǎn)品實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷

自我評(píng)價(jià)

1. 有多段知名公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部不同崗位的職責(zé)和協(xié)作流程，參與過(guò)產(chǎn)品從需求到最終落地的整個(gè)運(yùn)作過(guò)程，了解其中所需的角色和對(duì)應(yīng)的技能要求。（從公司/行業(yè)角度，說(shuō)明自己的實(shí)習(xí)背景
2. 參與過(guò)xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目的需求收集、整理，原型繪制，產(chǎn)品手冊(cè)和文檔的撰寫(xiě)等，有多個(gè)項(xiàng)目/模塊的產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某些小模塊、小功能的產(chǎn)品設(shè)計(jì)并推動(dòng)落地上線(xiàn)。（從項(xiàng)目/產(chǎn)品角度，加上一些關(guān)鍵詞突出一些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3. 懂一些開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，也有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。例如大學(xué)期間使用xxx+xxx搭建過(guò)個(gè)人博客，使用低代碼平臺(tái)制作xxx管理系統(tǒng)。能站在設(shè)計(jì)者角度探索解決方案，也能站在用戶(hù)的角度挖掘真實(shí)需求。（從個(gè)人角度，彰顯自己的一些特長(zhǎng)
4. 熟練使用產(chǎn)品工作中的各種工具，例如可以使用Axure繪制高保真原型，把控產(chǎn)品UI/交互質(zhì)量。熟練掌握Vision中多種流程圖的繪制，能繪制泳道圖，UML用例圖，時(shí)序圖等（建議附上相應(yīng)的作品集。熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作，對(duì)新鮮事物抱有好奇心，不定期地鉆研體驗(yàn)國(guó)內(nèi)外的新產(chǎn)品（至今為止有幾十款），以此了解行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。（綜合角度，表達(dá)自己對(duì)產(chǎn)品的興趣，也可以繼續(xù)展示個(gè)人亮點(diǎn) ，實(shí)習(xí)生也可以重點(diǎn)聊聊自己軟件技能的掌握情況

實(shí)習(xí)經(jīng)歷（以下內(nèi)容摘自部分優(yōu)秀校招簡(jiǎn)歷，已脫敏）

20xx.xx-20xx.xx ?xxxx有限公司 —— 產(chǎn)品助理/產(chǎn)品實(shí)習(xí)生（一定要加上崗位或者方向，區(qū)分運(yùn)營(yíng)還是產(chǎn)品

工作職責(zé)/內(nèi)容（說(shuō)明自己負(fù)責(zé)的系統(tǒng)和項(xiàng)目，或者肩負(fù)的責(zé)任。這一塊面試官會(huì)看的很快，要記得突出關(guān)鍵詞

1. 工作職責(zé)：整理平臺(tái)用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋；負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、迭代和設(shè)計(jì)（原型40份， 產(chǎn)品文檔1000+頁(yè)）；
2. 規(guī)劃設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)xxx表單系統(tǒng)功能的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與落地，通過(guò)深度市場(chǎng)調(diào)研和自身使用體驗(yàn)，提出2處有效改進(jìn)意見(jiàn)，增設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)欄目實(shí)現(xiàn)字段填充，最終被采納。
3. 功能實(shí)現(xiàn)：迭代語(yǔ)音點(diǎn)餐功能，制定語(yǔ)音交互規(guī)則，完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品的易用性負(fù)責(zé)， 確保產(chǎn)品上線(xiàn)并取得預(yù)期效果。輸出完整原型圖15張，產(chǎn)品PRD50頁(yè)，功能流程圖10張，業(yè)務(wù)流程圖5張。
4. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)：分析用戶(hù)行為，跟進(jìn)用戶(hù)反饋并與用戶(hù)交流，發(fā)現(xiàn)潛在用戶(hù)需求，通過(guò)整理用戶(hù)需求規(guī)劃智能解析平臺(tái)的上傳、參數(shù)篩選和下載功能，完成邏輯梳理、交互設(shè)計(jì)，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型。

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工作職責(zé)/內(nèi)容（說(shuō)明自己負(fù)責(zé)的系統(tǒng)和項(xiàng)目，或者肩負(fù)的責(zé)任。這一塊面試官會(huì)看的很快，要記得突出關(guān)鍵詞

1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成xxx平臺(tái)的產(chǎn)品策劃、資料收集和需求分析的工作；
2. 定期收集行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)品，完成xxxx系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文檔和競(jìng)品分析；
3. 與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、測(cè)試密切配合工作，推進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)。

主要成果

1. 依據(jù)前期埋點(diǎn)數(shù)據(jù)，梳理并分析審核員行為，輸出審核模式優(yōu)化方案；
2. 以降本增效為目的， 初期優(yōu)化xxx平臺(tái)功能， 該模塊預(yù)計(jì)可釋放人力 50+，人效提升 20+%；
3. 建立項(xiàng)目需求維護(hù)機(jī)制，期間共收集 50+產(chǎn)品與項(xiàng)目需求， 兩期迭代解決和優(yōu)化 10+高優(yōu)需求；
4. 收集平臺(tái)FAQ，整理非故障問(wèn)題，設(shè)計(jì)智能問(wèn)答機(jī)器人，減少人力溝通成本。

20xx.xx-20xx.xx ?xxxx有限公司 —— 產(chǎn)品助理/產(chǎn)品實(shí)習(xí)生（一定要加上崗位或者方向，區(qū)分運(yùn)營(yíng)還是產(chǎn)品

工作職責(zé)/內(nèi)容（說(shuō)明自己負(fù)責(zé)的系統(tǒng)和項(xiàng)目，或者肩負(fù)的責(zé)任。這一塊面試官會(huì)看的很快，要記得突出關(guān)鍵詞

1. 優(yōu)化客戶(hù)后臺(tái)管理: 通過(guò)檢索后臺(tái)使用數(shù)據(jù)、合作客戶(hù)反饋統(tǒng)計(jì)及設(shè)置用戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷，負(fù)責(zé)新建課程類(lèi)別管理頁(yè)面，跟進(jìn)Web端、App端和后臺(tái)管理多端需求上線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)B端用戶(hù)管理路徑的規(guī)范化。
2. 異常場(chǎng)景解決方案: 針對(duì)產(chǎn)品初期遺留的異常場(chǎng)景問(wèn)題和客服端的反饋數(shù)據(jù)，從環(huán)境異常、數(shù)據(jù)異常和權(quán)限異常三維度梳理出近100個(gè)異常場(chǎng)景，并落實(shí)針對(duì)性的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，客服日均異常反饋數(shù)量降低25%。
3. 標(biāo)準(zhǔn)化版本項(xiàng)目參與: 在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)中國(guó)版本課程公告板塊的產(chǎn)品框架。通過(guò)對(duì)中印韓國(guó)家的競(jìng)品分析、用戶(hù)調(diào)研及業(yè)務(wù)方溝通，獨(dú)立完成相應(yīng)的產(chǎn)品文檔并跟進(jìn)需求。
4. 個(gè)性化需求迭代: 配合海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)回訪(fǎng)不同國(guó)家版本的B端用戶(hù)，理解不同用戶(hù)的需求場(chǎng)景，還原不同用戶(hù)動(dòng)線(xiàn)，歸納提煉出交互/文案/營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題，滿(mǎn)足個(gè)性化版本需求，持續(xù)推進(jìn)8個(gè)需求優(yōu)化。

項(xiàng)目經(jīng)歷（以下內(nèi)容與社招部分相同，采用STAR法則）

20xx.xx - 20xx.xx ?財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)和計(jì)費(fèi)功能-FMS（實(shí)習(xí)的項(xiàng)目也是采用STAR法則來(lái)寫(xiě)，重點(diǎn)突出項(xiàng)目的背景和任務(wù)是什么，自己是怎么做的，做完了有什么效果，如果沒(méi)有效果，那就總結(jié)自己的心得和成長(zhǎng)

項(xiàng)目介紹（STAR法則的S

公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一是倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)中有很多操作和指令需要計(jì)費(fèi)。所以需要為倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)研發(fā)相應(yīng)的報(bào)價(jià)和計(jì)費(fèi)功能，便于系統(tǒng)自動(dòng)化計(jì)費(fèi)并算出賬單給客戶(hù)，加快結(jié)算周期，提升資金周轉(zhuǎn)率。

項(xiàng)目目標(biāo)（STAR法則的T

1. 支持標(biāo)準(zhǔn)化流程業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)方式導(dǎo)入系統(tǒng)，通過(guò)計(jì)費(fèi)方式自動(dòng)計(jì)算相應(yīng)的費(fèi)用。
2. 支持線(xiàn)下操作或者非標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)方式補(bǔ)錄到系統(tǒng)，完善可計(jì)費(fèi)的內(nèi)容項(xiàng)。
3. 支持系統(tǒng)根據(jù)報(bào)價(jià)自動(dòng)計(jì)算費(fèi)用，并允許對(duì)計(jì)費(fèi)結(jié)果進(jìn)行手動(dòng)調(diào)整或者重新試算。

項(xiàng)目職責(zé)（STAR法則的A

1. 收集整理倉(cāng)庫(kù)操作端計(jì)費(fèi)節(jié)點(diǎn)和對(duì)應(yīng)的事件，分類(lèi)整理對(duì)應(yīng)的計(jì)費(fèi)類(lèi)型和計(jì)費(fèi)方式，并向業(yè)務(wù)部門(mén)收集相應(yīng)線(xiàn)下報(bào)價(jià)表等。
2. 收集競(jìng)品資料，體驗(yàn)競(jìng)品的業(yè)務(wù)邏輯，輸出競(jìng)品分析報(bào)告。結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)，輸出產(chǎn)品故事地圖及核心用例等內(nèi)容。
3. 設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品功能和方案，推動(dòng)多部門(mén)評(píng)審及項(xiàng)目管理等功能，參與后續(xù)產(chǎn)品驗(yàn)收，操作培訓(xùn)和實(shí)施落地等工作。

項(xiàng)目成果（STAR法則的R

1. 2個(gè)月完成MVP版本，交付給業(yè)務(wù)部門(mén)試用后，獲得業(yè)務(wù)部門(mén)的肯定，并在下一個(gè)優(yōu)化迭代上線(xiàn)后正式投入使用，如期完成上線(xiàn)。
2. 在歷經(jīng)多個(gè)版本的迭代優(yōu)化后，系統(tǒng)支持90%以上的場(chǎng)景報(bào)價(jià)和自動(dòng)化計(jì)費(fèi)，極大地減少了財(cái)務(wù)手動(dòng)出賬單的頻次，提升出賬效率。
3. 報(bào)價(jià)和計(jì)費(fèi)模塊的上線(xiàn)極大地提升了用戶(hù)體驗(yàn)，創(chuàng)造了不菲的價(jià)值，該項(xiàng)目還在20xx年獲得了“最佳團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)”的稱(chēng)號(hào)。

20xx.xx - 20xx.xx ?訂單管理系統(tǒng)-OMS（實(shí)習(xí)的項(xiàng)目也是采用STAR法則來(lái)寫(xiě)，重點(diǎn)突出項(xiàng)目的背景和任務(wù)是什么，自己是怎么做的，做完了有什么效果，如果沒(méi)有效果，那就總結(jié)自己的心得和成長(zhǎng)

項(xiàng)目介紹（STAR法則的S

訂單管理系統(tǒng)是用于對(duì)公司多平臺(tái)，多渠道的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)展統(tǒng)一的管理和數(shù)據(jù)沉淀，是公司核心系統(tǒng)之一，在此項(xiàng)目中我主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)對(duì)接，最優(yōu)物流商匹配，訂單攔截規(guī)則等工作。

項(xiàng)目目標(biāo)（STAR法則的T

在規(guī)定的項(xiàng)目范圍內(nèi)盡快完成相應(yīng)的功能，例如對(duì)接更多的電商平臺(tái)，完成物流商匹配功能，設(shè)計(jì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的訂單攔截規(guī)則功能等。

項(xiàng)目職責(zé)與成果（STAR法則的A和R合在一起

1. 負(fù)責(zé)訂單管理系統(tǒng)的需求分析，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)資源，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)上線(xiàn)，并跟進(jìn)上線(xiàn)后出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行優(yōu)化處理。
2. 負(fù)責(zé)第三方電商平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接，主要完成對(duì)接的平臺(tái)有Aliexpress , Lazada , Shopee和小米，OPPO，VIVO官方商城等。
3. 最優(yōu)物流商匹配功能上線(xiàn)后減輕用戶(hù)每次都要手動(dòng)選擇物流商的時(shí)間，也可以減少人工選擇發(fā)生錯(cuò)誤的概率，大大提升了用戶(hù)體驗(yàn)。

校園經(jīng)歷

20xx.xx-20xx.xx ?社團(tuán)/學(xué)生會(huì)（校招簡(jiǎn)歷上幾乎90%的人都寫(xiě)上了自己是學(xué)生會(huì)主席/社團(tuán)社長(zhǎng)，但是卻沒(méi)有說(shuō)自己的價(jià)值和收獲，對(duì)未來(lái)工作的加分項(xiàng)是什么

1. 負(fù)責(zé)什么內(nèi)容，做了什么事情，取得了什么成就；
2. 該經(jīng)歷對(duì)我的影響，讓我學(xué)習(xí)和鍛煉了什么內(nèi)容，我的收獲是什么；

20xx.xx-20xx.xx ?xxxx活動(dòng)（組織大型活動(dòng)一定要說(shuō)清楚背景，難度和結(jié)果，最重要還是要突出自己的亮點(diǎn)和能力

1. 背景是什么，我的任務(wù)是什么，我做了什么，取得了什么成就；
2. 該經(jīng)歷與我未來(lái)求職有什么關(guān)系？它能側(cè)面證明我的什么能力；
3. 從這件事上我掌握了什么技能，可以突出我什么特質(zhì)；

20xx.xx-20xx.xx ?xxxx比賽（如果只是簡(jiǎn)單的羅列獎(jiǎng)項(xiàng)，那學(xué)霸一大堆，面試官并不知道什么是有含金量的

1. 通過(guò)某個(gè)項(xiàng)目獲得了某個(gè)比賽的一等獎(jiǎng)，這個(gè)比賽的含金量如何；
2. 該經(jīng)歷與我未來(lái)求職有什么關(guān)系？它能側(cè)面證明我的什么能力；
3. 從這件事上我掌握了什么技能，可以突出我什么特質(zhì)；

教育經(jīng)歷與證書(shū)

• 20xx-20xx xxxx大學(xué) xxxx專(zhuān)業(yè)（本科/碩士（如果學(xué)歷比較好，也可以寫(xiě)在前面，由高到低
• 托福/雅思成績(jī)/金融類(lèi)證書(shū)/軟考證書(shū)/計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)
• 各種競(jìng)賽類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)（最好注明一下含金量，否則這一塊很容易被忽視
• 其他證書(shū)等（有加分的證書(shū)寫(xiě)，其他的可以不寫(xiě)，簡(jiǎn)歷太空就寫(xiě)一點(diǎn)

作品集

• Axure原型+需求文檔（用短的URL鏈接+二維碼，因?yàn)槊嬖嚬俅蠖鄶?shù)是用電腦閱讀
• Figma或者Sketch的作品集（要考慮網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)的速度，也建議還是URL+二維碼的形式
• 其他一些社區(qū)網(wǎng)站的鏈接等
• PDF作品集可以附在簡(jiǎn)歷后面

補(bǔ)充說(shuō)明

1. 校招的目的性要強(qiáng)，如果自己不寫(xiě)想做什么崗位，什么方向，然后像萬(wàn)金油一樣，各個(gè)公司都海投一下。站在校招生的角度確實(shí)省了事情，但是對(duì)用人方（公司）來(lái)說(shuō)就會(huì)有一種「不值得面」的感覺(jué)，用人方（公司）會(huì)優(yōu)先希望招那些心儀自己公司的，對(duì)公司，對(duì)項(xiàng)目是感興趣的候選人。

校招求職就是要目的性極強(qiáng)，各種手段都用上，用多份不同的簡(jiǎn)歷，集中力量擊一個(gè)目標(biāo)，而不是萬(wàn)金油簡(jiǎn)歷各處試試水。

2. 簡(jiǎn)歷上有一些廢話(huà)其實(shí)可以不寫(xiě)，沒(méi)啥重要的東西就不寫(xiě)，不太能吸引面試官。例如求職產(chǎn)品崗位，大寫(xiě)特寫(xiě)校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)什么的內(nèi)容，其實(shí)就走偏了。站在面試官的角度，一天看十多份甚至幾十份的簡(jiǎn)歷，大家學(xué)歷都很好，校園活動(dòng)都很豐富，寫(xiě)得多了也拉不開(kāi)差距，而且也突出不了重點(diǎn)。

3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要，但是要寫(xiě)清楚你在那邊實(shí)習(xí)是做什么崗位，是產(chǎn)品還是運(yùn)營(yíng)，還是非相關(guān)的。實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)的密密麻麻的，但是不知道具體是做產(chǎn)品，還是做運(yùn)營(yíng)，還是做一些技術(shù)類(lèi)的工作。這樣沒(méi)有側(cè)重點(diǎn)，只是堆砌公司名稱(chēng)，效果反而大打折扣。

4. 如果自己的名字容易讓人造成誤解，又沒(méi)有照片的時(shí)候，一定要加上性別。分不清楚是男生還是女生，很容易讓面試官覺(jué)得這個(gè)人不仔細(xì)。如果你的名字有生僻字或者多音字之類(lèi)的，可以注上拼音，讓面試感覺(jué)到你的細(xì)心。

5. 關(guān)于自己的畢業(yè)時(shí)間不能遺漏了，有些時(shí)候看一些簡(jiǎn)歷都不知道這個(gè)是大三的還是大四的，還是已經(jīng)畢業(yè)了的。要注意說(shuō)明自己當(dāng)前的情況，是正在實(shí)習(xí)要晚點(diǎn)才能到崗，還是已經(jīng)結(jié)束了上一段實(shí)習(xí)，直接就可以到崗了，還是說(shuō)這是第一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

6. 眾多簡(jiǎn)歷之中，一定要突出自己的差異性，亮點(diǎn)和特長(zhǎng)。如果你實(shí)習(xí)過(guò)多家公司，那你就重點(diǎn)談你有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；如果你大學(xué)時(shí)候就寫(xiě)過(guò)代碼，做過(guò)項(xiàng)目，那就多聊聊你已經(jīng)積累的一些經(jīng)驗(yàn)；如果你感覺(jué)自己平平無(wú)奇，那就說(shuō)自己的學(xué)校，自己的專(zhuān)業(yè)，自己的學(xué)習(xí)能力，考過(guò)的證書(shū)，拿過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)……無(wú)論如何，一定要讓面試第一眼覺(jué)得這個(gè)人是有亮點(diǎn)的，而不是路人甲乙丙丁的。

關(guān)于亮點(diǎn)或者特長(zhǎng)，可以多用重復(fù)的方式來(lái)強(qiáng)調(diào)，給面試管先植入一些先入為主的信息。

例如“我是一個(gè)又酷又可愛(ài)的反派角色”，“我是每句話(huà)都價(jià)值十萬(wàn)的xxx”，“我是每天帶你裝逼帶你飛的xxx”，“今年過(guò)年不收禮，收禮就收腦白金”……

雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)中二，但是這種重復(fù)式的洗腦，會(huì)讓面試官加深印象，搶占面試官的用戶(hù)心智……

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