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          數(shù)據(jù)分析的 8 個狀態(tài)

          共 2870字,需瀏覽 6分鐘

           ·

          2021-11-26 21:10


          導(dǎo)讀:看了劉思喆老師寫的「數(shù)據(jù)分析師的生存手記」,其中把數(shù)據(jù)分析的工作流程分成 8 個狀態(tài),我覺得很有啟發(fā)。


          下面談一談我對這 8 個狀態(tài)的理解和思考,為了方便理解,我修改了原文中一些狀態(tài)的名稱。

          作者 / 來源:林驥(ID:linjiwx)




          01 新的需求

          數(shù)據(jù)分析工作流程的第 1 個狀態(tài),就是忠實地記錄新的需求,純粹地站在需求方的角度,不加任何評判地收集原始的需求。

          這個狀態(tài)借鑒了?ORID 焦點討論法的第 1 步,也就是真實地記錄客觀的事實。

          關(guān)于 ORID 焦點討論法,我從網(wǎng)上查了一些相關(guān)資料,看到下面這個例子,感覺比較恰當(dāng)。假設(shè)昨天晚上在下班的路上,我遇到一條狗(O 事實),當(dāng)時我很害怕(R 感受),心想應(yīng)該怎么辦(I 思考),為了避免被狗咬,我最終決定繞路走(D 決定)。



          02 需求確認(rèn)

          需求確認(rèn)是分析任務(wù)成敗的關(guān)鍵,針對不同的情況,應(yīng)該采取不同的對策。

          第 1 種情況:需求方無法清楚描述問題。

          劉思喆老師說,這類需求方的專業(yè)技能不合格,會禍害上下游,「fire」掉就可以了,絕對不可以手軟。

          關(guān)于「fire」這個英文單詞,有「開除」的意思,不過我理解劉思喆老師在這里表達的應(yīng)該是「拒絕」。

          對于一般的數(shù)據(jù)分析師而言,需求方可能就是自己的老板,恐怕沒有「開除」的勇氣。遇到這種情況,我個人建議加強溝通交流,主動多問一問具體情況,搞清楚需求方的真正意圖。

          第 2 種情況:需求方將很多問題混雜在一起。

          這種情況非常普遍,數(shù)據(jù)分析師需要應(yīng)用 MECE 原則,幫助需求方梳理業(yè)務(wù),變成相互獨立、完全窮盡的問題,并了解其中的主要矛盾和次要矛盾。

          第 3 種情況:需求方無法和數(shù)據(jù)進行映射。

          這種情況也相對比較普遍,一般企業(yè)是通過「角色前置」來緩解這個問題,比如設(shè)置「產(chǎn)品經(jīng)理」的崗位角色。不過有的時候,前置的角色可能不合格,這就需要數(shù)據(jù)分析師在「數(shù)據(jù)確認(rèn)」環(huán)節(jié)給予專業(yè)的建議。

          第 4 種情況:需求方提出了錯誤的數(shù)據(jù)需求。

          想象一下,數(shù)據(jù)需求本身就不對,你作為數(shù)據(jù)分析師,居然漂亮地執(zhí)行完成了……結(jié)果需求方不滿意,又提了一遍,后面可能還有第三遍……最終需求方可能很不滿意,數(shù)據(jù)分析師吃啞巴虧。

          當(dāng)出現(xiàn)這種情況時,建議數(shù)據(jù)分析師在執(zhí)行之前,先進行合理的溝通,指出數(shù)據(jù)需求本身的不當(dāng)之處。

          第 5 種情況:需求方無法預(yù)判可能的分析結(jié)果。

          這種情況很正常,畢竟很難碰到非常完美的需求方。我認(rèn)為此時數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該多一些包容和理解,多站在對方的角度看問題,自己先學(xué)會預(yù)判,然后再幫助對方學(xué)會預(yù)判,為對方排憂解難。

          假如遇到需求方不僅掌握業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,而且懂得利用數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,來指導(dǎo)下一步的行動,那么數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該好好珍惜。


          03 數(shù)據(jù)確認(rèn)

          當(dāng)需求確認(rèn)清楚之后,接下來需要確認(rèn)數(shù)據(jù)源,可能會遇到 3 個問題。

          第 1 個問題:期望的數(shù)據(jù)沒有存儲。

          作為數(shù)據(jù)分析師,如果你能幫助改善這個問題,讓企業(yè)的數(shù)據(jù)更加完備,那么你的影響力將會得到提升。

          第 2 個問題:數(shù)據(jù)分散在不同的位置。

          在傳統(tǒng)企業(yè),這個問題非常普遍,可能還沒有建立數(shù)據(jù)倉庫。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),這個問題體現(xiàn)了數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計的不完備。

          如果不是經(jīng)常性的問題,臨時解決即可。如果是經(jīng)常性的問題,建議數(shù)據(jù)分析師主動了解底層的數(shù)據(jù)邏輯,編寫自動化的代碼,在可能的情況下,交付給數(shù)據(jù)倉庫團隊。

          第 3 個問題:數(shù)據(jù)源錯誤。

          這個問題非常致命,如果數(shù)據(jù)源不對,后面的分析結(jié)果可能造成誤導(dǎo),讓需求方做出錯誤決策,后果不堪設(shè)想。

          所以,數(shù)據(jù)分析師提高數(shù)據(jù)敏感度也很重要,在做數(shù)據(jù)分析之前,一定要先確認(rèn)一下,數(shù)據(jù)源是正確無誤的嗎?


          04 實現(xiàn)中

          在需求實現(xiàn)的過程中,數(shù)據(jù)分析師要管理好自己的分析代碼。

          以 Python 為例,盡量使用 Numpy、Pandas、Matplotlib 等比較成熟的包,用 Git 做好代碼的版本控制,特別注意代碼注釋和提交信息的可讀性和完整性,讓數(shù)據(jù)處理的每個步驟都清晰易懂。

          另外,配合使用 Jupyter Lab 之類的工具,能大大提升數(shù)據(jù)分析的工作效率。

          一方面,我們要把好的經(jīng)驗和方法,沉淀為固定的流程步驟,實現(xiàn)工作的流程化。比如一個數(shù)據(jù)報表,用怎樣的格式和規(guī)范,讀者容易抓住其中最有價值的信息?

          另一方面,我們還要實現(xiàn)流程的工具化。因為總有人會「偷懶」,總有人會逾越流程,總有人會偷偷地繞過流程。所以,我們要適應(yīng)用工具來輔助流程的執(zhí)行。

          如果流程工具用起來不適應(yīng),怎么辦?

          華為早年引入集成產(chǎn)品開發(fā)?(簡稱 IPD)的流程,大家剛開始也不適應(yīng)。

          任正非說了一句話:先僵化、后優(yōu)化、再固化。


          05 交付

          突出主要分析結(jié)論,這是數(shù)據(jù)分析交付的重要內(nèi)容。

          如果分析沒有結(jié)論,就不能稱之為交付。

          交付的內(nèi)容,包括文字、表格、圖形等要素。文字表述要條理清晰,表格制作要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,數(shù)據(jù)可視化的圖形要選擇合理。



          06 復(fù)盤

          很多數(shù)據(jù)分析工作,最終停留在「交付」這個狀態(tài),數(shù)據(jù)分析師交付結(jié)果之后,往往沒有去跟進后續(xù)的效果情況,沒有對分析的價值進行判斷,沒有進行復(fù)盤總結(jié)。

          交付之后,不妨思考一下,我們通過數(shù)據(jù)分析,幫助需求方做出了哪些正確的決策?給企業(yè)帶來了哪些價值?與當(dāng)初預(yù)期的目標(biāo)相差多少?關(guān)鍵因素有哪些?假如重新再做一遍,怎么做才能做得更好?

          在復(fù)盤總結(jié)的過程中,可以鍛煉數(shù)據(jù)分析師對業(yè)務(wù)的理解能力和對價值的預(yù)判能力。


          07 等待

          當(dāng)你發(fā)現(xiàn)目前還不具備分析的條件時,那么可以選擇等待一下。

          比如說,當(dāng)需求還沒有確認(rèn)清楚的時候,應(yīng)該等待需求方有空的時候,把需求溝通確認(rèn)清楚。當(dāng)缺少必要的數(shù)據(jù)源時,因為巧婦難為無米之炊,所以也需要耐心等待。

          當(dāng)然,在等待的時候,可以先思考一下大致的分析方向,以便讓后面的實現(xiàn)過程更加快捷。


          08 拒絕

          當(dāng)需求肯定無法實現(xiàn)的時候,要明確地予以拒絕,不要給人模棱兩可的答復(fù),此時要避免讓需求方有很大的期待,結(jié)果因?qū)崿F(xiàn)不了而導(dǎo)致失望。


          最后的話

          本文總結(jié)了數(shù)據(jù)分析工作流程的 8 個狀態(tài),

          為了避免被貼上被動、低價值、重復(fù)勞動的標(biāo)簽,數(shù)據(jù)分析師要主動完善自己的工作流程,優(yōu)化自己的工作狀態(tài)。

          最后,我把數(shù)據(jù)分析的 8 個狀態(tài)之間的流轉(zhuǎn),用一張流程圖串聯(lián)了起來。


          以上,希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)。


          延伸閱讀??

          延伸閱讀《數(shù)據(jù)分析即未來

          干貨直達??



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