請問人力資源管理和國際經(jīng)濟與貿(mào)易這兩個專業(yè)怎么選呢？

人力資源管理工作本來就是一個實踐性很強的工作，而且“門檻很低”，但卻一直是一個熱門行業(yè)，所以競爭其實非常大。如果沒有任何經(jīng)驗，在社招中的確很難脫穎而出的。所以想進入人力資源管理行業(yè)，建議先學習相關基礎知識，然后多累積經(jīng)驗。 1、學習理論知識 實踐脫不了理論，即便人力資源管理非常“實踐性”，但掌握基本知識理論還是有必有的。能幫助你對行業(yè)有個更宏觀的認識，之后也更好發(fā)展。 想要學習就多讀書。人力相關的書籍很多，多查閱一下各類推薦書單，就可以找到很多經(jīng)典代表書籍了，學習基礎知識足夠了。 還有一個途徑就是去考人力資源管理師，目前是推薦考經(jīng)濟師的人力資源管理方向。現(xiàn)在考經(jīng)濟師人力資源管理方向，不僅能獲得經(jīng)濟師職稱，還能拿到人社部統(tǒng)一頒

在這二者之間，肯定選人力資源管理； 先占個位置，答主自己就是人大勞人院人力資源管理專業(yè)的學生，自己在過去四年與很多工商管理專業(yè)的學生也交流過他們的專業(yè)設置以及就業(yè)路徑，謹慎地告訴你，選人力資源管理專業(yè)~ 雖然兩年的人管讀研過程，并不會讓你對HR這個職業(yè)很精通，也會有一種（我這兩年到底學了啥）的疑惑外，在就業(yè)面這一點，人力資源管理完勝工商管理。 其實兩者在課程設置、就業(yè)前景、職業(yè)規(guī)劃、商科思維培養(yǎng)方面也都有很多差異，如果大家有想知道的具體問題，可以點贊然后評論區(qū)提問出來，等我忙完自己目前緊急的事情后，回復大家！！

簡介本專業(yè)以經(jīng)濟學、國際貿(mào)易為主干學科，培養(yǎng)學生系統(tǒng)學習國際貿(mào)易、國際金融、國際市場營銷、國際商法等方面的專門知識和技能，深入了解國際經(jīng)濟的發(fā)展趨勢及國際市場運行規(guī)則，熟悉我國對外經(jīng)貿(mào)方針、政策；使學生掌握分析經(jīng)濟、法律、文化、技術等國際商務環(huán)境的基本方法以及計算機等現(xiàn)代科技和管理手段；強調(diào)熟練的英

你想了解這個問題的背景是？ 比如，你今年高考，要報志愿。 或者是，你想轉專業(yè)讀研。 或者是，你想讀這個專業(yè)，以便換一份人力資源的工作？ 不知道你的具體情況。只能簡單說一下。 專業(yè)本身沒有問題，學起來也很有意思。課程架構基本是：基礎課＋專業(yè)基礎課（如組織行為學）概論課＋模塊課（組織＼規(guī)劃＼招聘＼培訓＼績效＼薪酬＼員工關系）＋實踐。就業(yè)需求量挺大，每個企業(yè)都需要，是萬金油，跳槽也方便。 但要強調(diào)一下，每個學校的人力資源專業(yè)實力是不同的，要真學到真本事，同時未來找到好工作，最好選人力專業(yè)排名前三的院校。 祝順利。

主要看自己的就業(yè)傾向。勞動與社會保障畢業(yè)后大多會去社保局這類工作，人力資源管理的話更適合去企業(yè)工作。其實人力資源管理專業(yè)也會學習社保相關知識，雖然不在人力的六大模塊之中，但也是人力資源管理中很重要的一部分，在企業(yè)人事部工作也會涉及到員工社保的繳納。 個人的話更推薦人力資源管理專業(yè)，就業(yè)會方便容易一些，可以選擇自己喜歡的企業(yè)，而且人力崗位的工作也有很多種可以去選擇。開朗喜歡交流可以做招聘培訓，穩(wěn)重心細可以做績效薪酬。總之，人力資源管理可選擇的更多一些，機會也更多一些。

專業(yè)分析NO3--人力資源管理 說到人力資源管理，可能很多人心中就會浮現(xiàn)出“HR”二字，其實這么理解也沒錯，HR，是“Human Resource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。?? ?? 有部分同學認為HR就是在企業(yè)干招聘的，其實這種理解是非常片面的。 HR是為實現(xiàn)一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲等一系列的管理活動，是一個非常重要的職位，現(xiàn)代主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊實現(xiàn)企業(yè)管理。 ??簡單來說，人力資源管理可以分為選人、用人、留人、育人這四個大方向，也就意味著人力資源管理的工作基本上就是跟人打交道，適

今日自考專業(yè)推薦：人力資源管理。 [強]人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。 [機智]就業(yè)方向：企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。 自考人力資源管理是比較簡單的專業(yè)，商科類里面，最簡單的兩個專業(yè)就是人力資源管理和行政管理了。主要是刷題，書都不用考完的。 本科段： 必須統(tǒng)考的科目： 00054 管理學原理 00182 公共關系學 06088 管理思想史 06089 勞動關系與勞動法 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法

人力資源管理專業(yè)是成人高考比較熱門的專業(yè)，高起本的人力資源管理專業(yè)有考什么呢？下面為大家介紹人力資源管理專業(yè)的考試科目以及專業(yè)簡介。 成人高考高起本人力資源管理專業(yè)考試科目： （1）理科類：語文、數(shù)學（理）、外語、理化（物理、化學合卷）。 （2）文科類（含外語類）：語文、數(shù)學（文）、外語、史地（歷史、地理合卷），藝術類專業(yè)數(shù)學考試成績不計入總分，供錄取時參 培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應用型專門人才。 人力資源管理核心課程 專業(yè)核心課程：管理學、西