人力資源管理管理專業(yè)怎么樣？

人力資源管理 專業(yè)代碼：120206 學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士 人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。 通俗來(lái)講，人力資源管理是一個(gè)研究如何識(shí)別、選拔、使用、培養(yǎng)人才以及有效激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的專業(yè)。 主要課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)等。 招生院校 中國(guó)科教網(wǎng)2019-2020評(píng)選出的人力資源管理專業(yè)院校20佳如下。 （僅顯示在遼招生分

首先，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，這三個(gè)專業(yè)的就業(yè)趨向一致，考公，人力資源，行政是比較主流的方向，當(dāng)然不排除其他選擇，比如做客戶經(jīng)理、marketing、運(yùn)營(yíng)等都可以，建立在個(gè)人興趣基礎(chǔ)之上； 其次，作為一個(gè)畢業(yè)就從事人力資源工作的HR解讀一下做企業(yè)人力資源管理的要求： 1）動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等是最原始的驅(qū)動(dòng)力，知識(shí)技能只是具體的表象。怎么理解這句話呢，大學(xué)學(xué)人力資源管理專業(yè)可以說(shuō)在起跑線上會(huì)比其他非科班出身強(qiáng)一點(diǎn)，但這個(gè)強(qiáng)一點(diǎn)的作用幅度有多大又取決于很多因素，如學(xué)校專業(yè)排名、授課計(jì)劃、個(gè)人努力程度等，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看到的是，學(xué)生進(jìn)入公司能發(fā)展的怎么樣，尤其是人力資源管理這一行，跟大學(xué)學(xué)什么專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大，更重要取決于內(nèi)在，比如溝通能力、學(xué)習(xí)能力、成就動(dòng)

專業(yè)分析NO3--人力資源管理 說(shuō)到人力資源管理，可能很多人心中就會(huì)浮現(xiàn)出“HR”二字，其實(shí)這么理解也沒錯(cuò)，HR，是“Human Resource”的英語(yǔ)縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。?? ?? 有部分同學(xué)認(rèn)為HR就是在企業(yè)干招聘的，其實(shí)這種理解是非常片面的。 HR是為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，對(duì)所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列的管理活動(dòng)，是一個(gè)非常重要的職位，現(xiàn)代主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理。 ??簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，人力資源管理可以分為選人、用人、留人、育人這四個(gè)大方向，也就意味著人力資源管理的工作基本上就是跟人打交道，適

今日自考專業(yè)推薦：人力資源管理。 [強(qiáng)]人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。 [機(jī)智]就業(yè)方向：企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。 自考人力資源管理是比較簡(jiǎn)單的專業(yè)，商科類里面，最簡(jiǎn)單的兩個(gè)專業(yè)就是人力資源管理和行政管理了。主要是刷題，書都不用考完的。 本科段： 必須統(tǒng)考的科目： 00054 管理學(xué)原理 00182 公共關(guān)系學(xué) 06088 管理思想史 06089 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 06090 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法

人力資源管理專業(yè)是成人高考比較熱門的專業(yè)，高起本的人力資源管理專業(yè)有考什么呢？下面為大家介紹人力資源管理專業(yè)的考試科目以及專業(yè)簡(jiǎn)介。 成人高考高起本人力資源管理專業(yè)考試科目： （1）理科類：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（理）、外語(yǔ)、理化（物理、化學(xué)合卷）。 （2）文科類（含外語(yǔ)類）：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（文）、外語(yǔ)、史地（歷史、地理合卷），藝術(shù)類專業(yè)數(shù)學(xué)考試成績(jī)不計(jì)入總分，供錄取時(shí)參 培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實(shí)踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。 人力資源管理核心課程 專業(yè)核心課程：管理學(xué)、西

人力資源管理這個(gè)專業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，其應(yīng)用領(lǐng)域也是非常廣的，只要是與人有關(guān)的管理工作都會(huì)用到。如果作為畢業(yè)后的就業(yè)方向也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但是要結(jié)合自身的性格特點(diǎn)、思維模式、社交模式等做一個(gè)全面的思考。人力資源管理入行容易，但是要做好并不簡(jiǎn)單。當(dāng)然，大學(xué)本科學(xué)的就是這個(gè)專業(yè)，可以為自己建立系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，奠定完善的理論基礎(chǔ)。如果有很好的領(lǐng)悟和應(yīng)用能力，將專業(yè)理論與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，并創(chuàng)新性的做一定的職業(yè)積累，你的職業(yè)生涯應(yīng)該是順利、輝煌的。

《人力資源管理(第12版)》是美國(guó)著名人力資源管理學(xué)者加里·德斯勒教授的經(jīng)典著作。《人力資源管理(第

《人力資源管理》(第9版)以6篇16章的篇幅和非常可讀易懂的方式，全面、系統(tǒng)和透徹地闡述了人力資源管