倒計時9天 | 如何從0到1搭建三板斧實戰(zhàn)工作坊?
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2022-07-05 22:57
阿里巴巴B2B事業(yè)群業(yè)務總裁戴珊,曾在員工對淘寶未來方向模糊不清的時候,搭了一個以“淘寶們夢想開始的地方”為主題的年會場,讓員工知道淘寶到底在哪里,CEO為淘寶制定了怎樣的規(guī)劃,由此點燃了員工的激情。
從字節(jié)跳動CHO走向CEO的梁汝波,在去年的“2021碼會創(chuàng)業(yè)者年會”上分享了字節(jié)保持組織活力的方法之一:重視文化監(jiān)視,理念對齊,多增加共識,少細化規(guī)則。而共識背后,離不開HR的搭場、引導、協(xié)調。韓后的CHO劉葵陽更是直言,搭好場子能更高效地推動問題的解決。“搭場子”是HR的基本功之一。搭場子不是開一個會這么簡單,而是要運用引導師的技能,通過環(huán)環(huán)相扣的模塊設計,構建溝通平臺、增加團隊信任、提高業(yè)務效率。茅廬學堂已經為300多家公司提供過深度咨詢和訓戰(zhàn)服務。在服務過程中發(fā)現(xiàn),任何一個組織想要良好的運轉,都有三個關鍵要素:業(yè)務(事)、人才(人)、組織(系統(tǒng))。而三板斧就是通過營造一個場域,在解決真實的業(yè)務問題的過程中,實戰(zhàn)培養(yǎng)干部、全面滲透文化。7月14日-16日,茅廬學堂將在深圳開展為期2天2晚的《三板斧至三板斧》線下實戰(zhàn)工作坊。本次工作坊由暢銷書《阿里三板斧》作者姜力老師、原阿里大區(qū)政委王姬老師陪伴大家。兩位專家總共累計交付160場以上的三板斧,在搭建團隊共同修煉的“場”方面又豐富的經驗。這次他們將用用三板斧的方式,邊體驗邊解密,教會HR們如何用”三板斧“等工具助力業(yè)務落地。原價4680元公開課,現(xiàn)在立減 700元 !第一步:將本篇文章轉發(fā)至朋友圈(不分組)/ 200人以上HR的群,停留2個小時以上。第二步:將轉發(fā)截圖和姓名發(fā)送至茅廬學堂公眾號會話框,即可獲得立減券!
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