人力資源管理選擇什么行業(yè)更有發(fā)展前景呢？

首先，你需要明白我國(guó)高等學(xué)校本科教育專業(yè)設(shè)置的學(xué)科分類常識(shí)。 我國(guó)高等教育劃分為13個(gè)學(xué)科門(mén)類： 哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)。 本科人力資源管理和行政管理，都是屬于管理學(xué)，以后等你本科畢業(yè)后，符合學(xué)位授予的條件，都是授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。 管理學(xué)當(dāng)中又包含五個(gè)一級(jí)學(xué)科，分別為： 1201 管理科學(xué)與工程； 1202 工商管理120202； 1203 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理； 1204 公共管理； 1205 圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理 人力資源管理屬于管理學(xué)一級(jí)學(xué)科中的工商管理，工商管理一級(jí)學(xué)科下面有包含企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）； 行政管理屬于

發(fā)展方向和定位的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該占在更高一個(gè)層面看。 一、人力資源管理是依附于公司發(fā)展的，只有公司發(fā)展速度比較快，人力資源管理的總體價(jià)值也隨之而升高。所以，第一選擇是行業(yè)與公司的方向與定位。 所在行業(yè)和公司發(fā)展不好，總體價(jià)值上升的空間沒(méi)了，你的發(fā)展速度也就沒(méi)了。選擇一個(gè)好轎子，搭順風(fēng)車，你會(huì)飛速的前進(jìn)，無(wú)論是薪資待遇還是職位上升。 二、大型企業(yè)里的人力資源細(xì)分 大型企業(yè)通常分為：組織與干部、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、招聘與員工關(guān)系等，最有前途的肯定是組織與干部，但也是要求最高的，需要全面的、扎實(shí)的HR功底和對(duì)公司業(yè)務(wù)、人事的深入了解。 剛?cè)腴T(mén)的HR，很少在組織與干部部門(mén)，通常是在招聘與員工關(guān)系、培訓(xùn)管理等部門(mén)，然后橫

人力資源管理專業(yè)是成人高考比較熱門(mén)的專業(yè)，高起本的人力資源管理專業(yè)有考什么呢？下面為大家介紹人力資源管理專業(yè)的考試科目以及專業(yè)簡(jiǎn)介。 成人高考高起本人力資源管理專業(yè)考試科目： （1）理科類：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（理）、外語(yǔ)、理化（物理、化學(xué)合卷）。 （2）文科類（含外語(yǔ)類）：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（文）、外語(yǔ)、史地（歷史、地理合卷），藝術(shù)類專業(yè)數(shù)學(xué)考試成績(jī)不計(jì)入總分，供錄取時(shí)參 培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實(shí)踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)與用工環(huán)境，視野開(kāi)闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作的應(yīng)用型專門(mén)人才。 人力資源管理核心課程 專業(yè)核心課程：管理學(xué)、西

《人力資源管理:贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》(第5版)一共分為五個(gè)大部分：第一部分主要討論了企業(yè)在將人力資源的充分

本書(shū)是國(guó)際知名的人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作，作者以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?xiě)作態(tài)度和流暢的表達(dá)風(fēng)格，系統(tǒng)闡述

《人力資源管理》(第9版)以6篇16章的篇幅和非常可讀易懂的方式，全面、系統(tǒng)和透徹地闡述了人力資源管