人力資源管理和行政管理哪個(gè)更有前途？

首先，你需要明白我國(guó)高等學(xué)校本科教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置的學(xué)科分類(lèi)常識(shí)。

我國(guó)高等教育劃分為13個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)：

哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)。

本科人力資源管理和行政管理，都是屬于管理學(xué)，以后等你本科畢業(yè)后，符合學(xué)位授予的條件，都是授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

管理學(xué)當(dāng)中又包含五個(gè)一級(jí)學(xué)科，分別為：

1201 管理科學(xué)與工程；

1202 工商管理120202；

1203 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理；

1204 公共管理；

1205 圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理

人力資源管理屬于管理學(xué)一級(jí)學(xué)科中的工商管理，工商管理一級(jí)學(xué)科下面有包含企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）；

行政管理屬于管理學(xué)一級(jí)學(xué)科中的公共管理，公共管理一級(jí)學(xué)科下面包含二級(jí)學(xué)科之一的行政管理。

理順學(xué)科分類(lèi)的邏輯，就是為了說(shuō)明一點(diǎn)：

人力資源管理和行政管理雖然都屬于管理學(xué)，但是它們之間還是有較大的本質(zhì)區(qū)別。

本質(zhì)區(qū)別在于人力資源管理屬于工商管理，行政管理屬于公共管理。

工商管理適用的范圍是私營(yíng)部門(mén)，企業(yè)部門(mén)，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域；

行政管理適用的范圍是公共部門(mén)，政府部門(mén)，政治或者行政領(lǐng)域。

再說(shuō)一句簡(jiǎn)單直白的話，工商管理是私的，行政管理是公的。

既然工商管理是私的，行政管理是公的。

那么，以后你學(xué)習(xí)人力資源管理的時(shí)候，肯定用經(jīng)濟(jì)眼光考慮問(wèn)題比較多，因?yàn)椋阈枰嗾驹诠具\(yùn)營(yíng)的角度考慮問(wèn)題，考慮的問(wèn)題無(wú)非是這些：

如果使公司的利潤(rùn)最大化，如何贏得老板或者總經(jīng)理，或者股東的信任和歡心？

如何用最小的成本為公司或者企業(yè)創(chuàng)造最大的財(cái)富？

人力行政管理的課程有這些：

《人力資源管理概論》《績(jī)效管理》《員工關(guān)系管理》《培訓(xùn)管理》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》《薪酬管理》《職業(yè)規(guī)劃管理》《招聘管理》。。。

如果你以后學(xué)習(xí)行政管理，肯定用政府或者國(guó)家的眼光考慮問(wèn)題比較多，做任何事情或者決策都要考慮公共利益、人民利益和國(guó)家利益。

學(xué)習(xí)行政管理，你接觸得比較多的無(wú)非就是這些：

政府內(nèi)部是如何運(yùn)作的？

領(lǐng)導(dǎo)和下屬是如何進(jìn)行溝通交流和工作來(lái)往的？

政府是通過(guò)什么方式管理和服務(wù)公民的？

政府組織發(fā)展壯大的規(guī)律是怎樣的？

中國(guó)現(xiàn)有的政治制度和生態(tài)是什么樣的邏輯？

中國(guó)的行政管理邏輯是怎樣的？

可能還會(huì)學(xué)習(xí)西方國(guó)家政治制度。

行政管理學(xué)習(xí)的課程是有很多，

如《行政組織學(xué)》《公共管理學(xué)》《公共行政學(xué)》《公共財(cái)政學(xué)》《政府關(guān)系學(xué)》《地方政府學(xué)》《非營(yíng)利組織管理》《政治學(xué)》《社會(huì)學(xué)概論》《管理心理學(xué)》《政治心理學(xué)》。。。

培養(yǎng)目標(biāo)不一樣：

人力資源管理的培養(yǎng)目標(biāo)為：

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律以及人力資源管理方面的知識(shí)和能力，能夠在企事業(yè)單位從事人員招聘與選撥、社會(huì)保障服務(wù)、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利制度設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系處理以及教學(xué)、科研等方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。

行政管理的培養(yǎng)目標(biāo)為：

本學(xué)科培養(yǎng)對(duì)行政管理有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)并對(duì)其有關(guān)研究方向有較深研究、能夠適應(yīng)本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科之研究和教學(xué)、適應(yīng)黨政部門(mén)行政管理及企事業(yè)單位行政管理的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

本學(xué)科要求學(xué)生奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及對(duì)于國(guó)家大政方針的認(rèn)知、理解和執(zhí)行能力，掌握并熟練運(yùn)用一門(mén)外國(guó)語(yǔ)和現(xiàn)代管理知識(shí)及技能，以適應(yīng)相關(guān)工作的要求。

回到最初的問(wèn)題“人力資源管理好還是行政管理好？”，選擇專(zhuān)業(yè)用好與不好來(lái)回答，并不是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)有指導(dǎo)價(jià)值的回答。本科選擇人力資源管理還是行政管理要考慮以下方面：

第一，個(gè)人自身是對(duì)政府感興趣還是對(duì)企業(yè)感興趣？

第二，以后職業(yè)規(guī)劃是進(jìn)政府部門(mén)還是去企業(yè)部門(mén)？

第三，自己適合政府部門(mén)還是適合企業(yè)部門(mén)？

第四，是想要賺更多的錢(qián)，還是想要為人民辦更多有意義的事情？或者你是想要當(dāng)多大的CEO，還是想要當(dāng)多大的官？

考慮的方面還有很多，請(qǐng)結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行考慮。