都說2020是“數(shù)據(jù)分析”的元年，疫情爆發(fā)推動線上業(yè)務(wù)發(fā)展，數(shù)據(jù)價值迅速顯性化。招聘市場也證明了這一點：全行業(yè)崗位需求有所收縮的情況下，數(shù)據(jù)分析師崗位HC不減反增。但是數(shù)據(jù)分析師的行情真的那么樂觀嗎？
為了看到真相，我爬取分析了近1200份在2020Q4發(fā)布的數(shù)據(jù)分析師招聘JD，還咨詢了15位在職5年以上的資深數(shù)據(jù)分析師。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)：企業(yè)對數(shù)據(jù)分析師的要求變了。之前大家都默認，只要會幾個工具就可以參加面試，但現(xiàn)在僅要求會工具的崗位JD幾乎消失。而被大多數(shù)人忽略的業(yè)務(wù)理解，卻占據(jù)了JD大篇幅的詳述。
2021數(shù)據(jù)分析師不僅要精通技術(shù)，還要懂業(yè)務(wù)，把業(yè)務(wù)理解融入到數(shù)據(jù)支持工作中。現(xiàn)在知道為什么明明excel、sql、python都會的你，還是找不到數(shù)據(jù)分析師的工作了吧。不過我也理解，因為現(xiàn)實情況是：沒有就職的外行人，根本接觸不到業(yè)務(wù)相關(guān)，更別說從數(shù)據(jù)角度去支持業(yè)務(wù)了。別慌，我最近做數(shù)據(jù)分析行情調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一個挺小眾但還算良心的業(yè)務(wù)課程。跟市面上“變著法教數(shù)據(jù)分析工具”不同，他們的項目是以“如何用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題”為核心，從項目背景-分析模型-實操演示講具體業(yè)務(wù)場景。真實數(shù)據(jù)分析工作確實需要這樣的分析流程。而且他們項目以行業(yè)劃分，行業(yè)里幾乎所有常用的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)場景都覆蓋到了。參加過數(shù)分面試就會知道，一定要有行業(yè)認知，否則第二輪業(yè)務(wù)面試大概率被刷。我把他們的課程介紹貼在這里，你們有興趣可以咨詢下，課程真心不錯。
