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          如何提升你的遠(yuǎn)程開發(fā)的成功率

          共 1437字,需瀏覽 3分鐘

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          2016-08-10 08:12

          遠(yuǎn)程工作是趨勢(shì),一方面降低企業(yè)成本,提升企業(yè)人才素質(zhì)而不受地域局限,一方面讓員工可以對(duì)自己的時(shí)間和生活質(zhì)量有更大的把握。
          然而,要建立一個(gè)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì),卻不是一蹴而就的事情。
          我們客棧自從2015年9月遠(yuǎn)程項(xiàng)目正式上線,迄今已完成80個(gè)遠(yuǎn)程項(xiàng)目,100+項(xiàng)目正在進(jìn)展,在此期間,我們?cè)诓粩嗪涂蛻粢黄饘W(xué)習(xí)來(lái)提升遠(yuǎn)程項(xiàng)目的成功率。總結(jié)我們自己80個(gè)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)習(xí)國(guó)外遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們總結(jié)出以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn):

          1-什么樣的人適合做遠(yuǎn)程工作
          2-如何提升你的遠(yuǎn)程開發(fā)的成功率

          本文談?wù)劊绾翁嵘愕倪h(yuǎn)程開發(fā)的成功率。

          一,找到正確的人,具體可以參考前一篇文章 《什么樣的人適合做遠(yuǎn)程》

          如果合作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有人持續(xù)不能完成任務(wù),比如說(shuō),連續(xù)不能完成每周的交付,那么你需要去分辨是哪種原因:

          1. 本身不具備完成本項(xiàng)任務(wù)的能力
          2. 態(tài)度不對(duì),沒(méi)有契約精神。
          3. 受到突發(fā)事件影響,很快能解決。

          如果是第3種,可以繼續(xù)合作。如果是前2種,建議盡早替換人員。

          二、顆粒化需求,做到可拆分到每周,甚至每天的交付。

          如果一個(gè)項(xiàng)目拆分出來(lái)最小的子任務(wù),都需要起碼一個(gè)月以上的時(shí)間來(lái)完成,更有可能的是需求沒(méi)有整理清楚,這個(gè)時(shí)候的關(guān)鍵任務(wù)是整理需求,不要急著開發(fā)。

          整理的關(guān)鍵,是以可交付任務(wù)為基本單元來(lái)準(zhǔn)備產(chǎn)品文檔,開發(fā)者只用基于產(chǎn)品文檔來(lái)實(shí)現(xiàn)。而每個(gè)可交付任務(wù)的實(shí)現(xiàn),都為最后搭建出大項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)。

          怎么拆分,以我們程序員客棧為例:
          按頁(yè)面來(lái)拆分:發(fā)布項(xiàng)目頁(yè)面,程序員簽約頁(yè)面,程序員履歷頁(yè)面...
          按邏輯功能來(lái)拆分: 手機(jī)驗(yàn)證功能,需求方發(fā)布項(xiàng)目功能

          一般情況下,前端更多是按照頁(yè)面來(lái)拆分,有部分的功能需求,比如一些交互功能,簡(jiǎn)單的前端判斷的功能等;后端更多是按照邏輯功能來(lái)拆分,有部分的前端需求,比如快速做出頁(yè)面來(lái)執(zhí)行功能。

          拆分的基礎(chǔ):產(chǎn)品文檔

          三、每天約定共同工作時(shí)間,不小于一小時(shí)。

          如果是兼職遠(yuǎn)程開發(fā),那么共同工作時(shí)間應(yīng)該不小于一小時(shí);客棧上的項(xiàng)目,比較多選擇了在21:00-22:00.

          如果是全職遠(yuǎn)程開發(fā),那么共同工作時(shí)間應(yīng)該不小于4小時(shí)。

          共同工作時(shí)間,目的在于碰到任何問(wèn)題,都可以在這段時(shí)間內(nèi)即時(shí)溝通得到反饋,達(dá)成一致。
          Basecamp 創(chuàng)始人在他們著名的《remote》中曾說(shuō)過(guò),由于員工分布在全美各地,他們采取了每天共同工作4個(gè)小時(shí)的方法,來(lái)保證團(tuán)隊(duì)的溝通效率,其余4個(gè)小時(shí)員工可以自由選擇。

          四、每天線上立會(huì),更新進(jìn)展,說(shuō)明當(dāng)天計(jì)劃

          簡(jiǎn)單一句話即可,說(shuō)明昨天完成了什么,今天打算做什么。如果有困難,這個(gè)時(shí)候也可以提出,咨詢相關(guān)人員意見。

          以我們自己為例:

          每日線上立會(huì).pic.jpg

          五、每周周會(huì),更新上周進(jìn)展,提交應(yīng)該交付的內(nèi)容,說(shuō)明下周計(jì)劃。

          周會(huì)一般都會(huì)討論比較階段性的交付進(jìn)展和計(jì)劃了,周會(huì)上你一般能知道按照目前的進(jìn)展,目標(biāo)的交付時(shí)間是否是可行的,如果會(huì)延期,大概至少延期多少。基于此,你可以做調(diào)整:

          1. 如果項(xiàng)目的完整度更重要,那么要考慮延長(zhǎng)時(shí)間,并根據(jù)新的時(shí)間計(jì)劃來(lái)安排產(chǎn)品上線一系列的支持行動(dòng),包括但不限于:賬號(hào)的申請(qǐng),新品上線的營(yíng)銷活動(dòng),用戶的預(yù)熱邀請(qǐng)等等;

          2. 如果時(shí)間更重要,那么要考慮精簡(jiǎn)開發(fā)任務(wù),重新計(jì)算工作量,根據(jù)重要性,開發(fā)所需時(shí)間等來(lái)安排,確保在目標(biāo)時(shí)間內(nèi)完成最重要的任務(wù)。

          六、可視化項(xiàng)目進(jìn)展:項(xiàng)目進(jìn)度,延期任務(wù)及負(fù)責(zé)人

          通過(guò)可視化這些指標(biāo),能夠提醒對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人目前進(jìn)展是否順利,誰(shuí)的節(jié)奏不對(duì),什么任務(wù)需要加緊,便于團(tuán)隊(duì)基于客觀事實(shí)進(jìn)行溝通,快速準(zhǔn)確采取行動(dòng)。

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