這是求職產(chǎn)品經(jīng)理系列的第132篇文章

我是產(chǎn)品經(jīng)理出身，所以信奉”不要讓用戶思考“的原則。

所以我不會給你提供那么多的選擇，我只會給你提供一套經(jīng)過實踐驗證過的、并且能夠打動面試官成功拿到面試的簡歷模板。

這份簡歷寫作方法不一定有讓HR產(chǎn)生立即想打電話的沖動，但是通過一線大廠的簡歷篩選是不難的。

1、應(yīng)屆生簡歷模板：

2、社招簡歷模板：

為什么這么寫簡歷是合理且牛逼的呢？

不知道大家在面試之前有沒有想過這個問題：“如果這份簡歷當(dāng)作你的第一款產(chǎn)品，你會如何設(shè)計這款產(chǎn)品呢？”

讓我們先使用經(jīng)典的產(chǎn)品方法論回答三個本質(zhì)問題：

1、簡歷的目標(biāo)用戶是誰？

2、目標(biāo)用戶有什么痛點？

3、該如何滿足目標(biāo)用戶的需求？

先回答第一個問題。在工作中簡歷的篩選流程一般是HR負責(zé)初篩，比如從100份簡歷中挑選出10個比較理想的，然后將這10份簡歷郵件推送給業(yè)務(wù)面試官，再從中挑選出某幾份合適的通知面試。

所以可以看到HR和業(yè)務(wù)面試官都是簡歷這款產(chǎn)品的目標(biāo)用戶，但是最終決定要不要通知你來面試的還是業(yè)務(wù)面試官，所以我們重點分析業(yè)務(wù)面試官的痛點。

業(yè)務(wù)面試官有什么痛點呢？舉一個我自己的例子以供大家參考。京東的加班節(jié)奏業(yè)內(nèi)有目共睹，曾經(jīng)有一年是榮膺互聯(lián)網(wǎng)加班第1名。每天晚上9:00-11:00打車回家是一件非常正常的事情，如果趕上上線日，可能要到凌晨才可以回家。所以可以看到業(yè)務(wù)面試官的痛點是：非常忙，忙成狗。

本職工作忙成狗，還要抽出額外的時間看簡歷，導(dǎo)致的結(jié)果就是：看每一份簡歷的時間非常短，基本在10-15秒之間。

那針對這樣的目標(biāo)用戶，我們該怎么撰寫簡歷呢？其實答案就是一句話：簡潔明了的傳遞有效信息，爭取在10秒內(nèi)就讓面試官看到最有價值的東西。

我們經(jīng)常聽到，也會經(jīng)常跟別人說簡歷，簡歷到底是什么呢？

把簡歷兩個字拆解開來其實就是：簡潔明了的敘述你的經(jīng)歷，簡稱簡歷。

那我們繼續(xù)推導(dǎo)，如果你是一位想要求職產(chǎn)品經(jīng)理的求職者（其他崗位如研發(fā)、UI、測試或者其他行業(yè)的崗位方法都是類似的），那要在簡歷上敘述什么經(jīng)歷呢？毫無疑問是證明自己可以做，并且能做好產(chǎn)品經(jīng)理這件事相關(guān)的經(jīng)歷，這其實就是最有效的信息。

所以大家一定要記住“簡潔明了”和“傳遞有效信息”這兩個詞，因為這就是簡歷寫作的基本原則。

關(guān)于簡歷寫作的具體方法，在這不再贅述，感興趣的可以參考我之前的兩篇回答：