如何寫一份讓面試官眼前一亮的簡歷？

一份好的簡歷，能給面試官一個(gè)好的印象，可能你接下來的面試就很順利。一份糟糕的簡歷，可能連簡歷篩查都過不了，所以寫好一份簡歷很重要。

可是筆者發(fā)現(xiàn)很多伙伴根本不會(huì)寫簡歷，有的內(nèi)容不全，有的重點(diǎn)不突出，有的語句不通，有的錯(cuò)字連篇，還有的看一眼就想丟到垃圾桶去。

于是筆者今天想就這個(gè)話題聊聊，如何寫好一份簡歷？

筆者不想長篇大論，講一些原則，要寫些什么，不要寫什么，這樣你看完這篇文章還是無從下手，筆者就從實(shí)戰(zhàn)的角度說一說。

1、簡歷制作

不要隨便在網(wǎng)上找一份簡歷模板，修修改改，更不要隨手打開一個(gè)word就開寫?，F(xiàn)在有很多專門制作簡歷的網(wǎng)站，可以根據(jù)你填寫的信息導(dǎo)出一份精美的簡歷，這種簡歷既美觀條理又清晰，看起來一目了然，是比較推薦的。

筆者推薦一個(gè)叫超級簡歷網(wǎng)站，網(wǎng)址：https://www.wondercv.com，這個(gè)網(wǎng)站有各種各樣的簡歷模板，樣式都很不錯(cuò)，對于我們碼農(nóng)選擇程序員模板就可以了。選好模板后，按下面的順序填寫簡歷就可以了。

• 基本信息?
• 個(gè)?總結(jié)?
• 教育經(jīng)歷?
• 專業(yè)技能?
• ?作經(jīng)歷?
• 項(xiàng)?經(jīng)歷?
• 其他（選填）

2、基本信息

這個(gè)沒什么好說的，無非就是姓名，年齡，聯(lián)系方式，如實(shí)填寫就好了。

3、個(gè)人總結(jié)

個(gè)人總結(jié)部分，就是要突出自己的亮點(diǎn)，揚(yáng)長避短，盡量給面試官留下深刻印象的部分。

在這里，可以先寫上自己的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，然后對一兩家比較重要的公司進(jìn)行深入說明，比如帶過團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)過比較重要的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)過比較核心的業(yè)務(wù)。

然后寫上自己深?研究的技術(shù)。

總之，個(gè)人總結(jié)就是要多寫一些讓?試官和HR眼前?亮的東?。

舉個(gè)例子：

xxx年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，?前在xxx公司（xxxx萬?戶，xxx頭部平臺）擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)師，從事分布式、?并發(fā)、?數(shù)據(jù)量平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)以及研發(fā)，最?系統(tǒng)總?戶量超過xxxx萬，?活躍?戶xxx萬。

如果你level沒那么高，可以這樣寫：

xxx年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx公司（上市公司，市值xxxx億美?，知名xxx平臺）從事分布式、高并發(fā)的金融系統(tǒng)開發(fā)，?峰期qps過xx萬。對?絡(luò)、并發(fā)編程、分布式系統(tǒng)，Redis、kafka、zookeeper等技術(shù)有深?研究。

4、教育經(jīng)歷

（1）寫上??的教育經(jīng)歷，如果是985或211?學(xué)，要標(biāo)記出來，相當(dāng)一部分公司是很看重學(xué)歷學(xué)校的。

（2）教育經(jīng)歷保留最?的學(xué)歷，其他的可以不寫，等HR?試的時(shí)候??想辦法去聊學(xué)歷這個(gè)事。

5、專業(yè)技能

（1）寫上你熟悉的，深?理解的，和精通的技術(shù)，不熟的不要寫，被問倒了就尷尬了。

（2）同時(shí)在寫的時(shí)候要有?定的層次感。

• 先寫從基礎(chǔ)內(nèi)容開始，?如jdk集合與并發(fā)包，線程池，jvm，mysql 等技術(shù)；
• 然后寫中間件rocketmq kafka zk netty等技術(shù)；
• 最后再寫?些運(yùn)維相關(guān)的技術(shù)；

6、工作經(jīng)歷

這部分建議從最近的公司開始寫，每段工作經(jīng)歷中寫上比較重要的項(xiàng)目。

（1）如果公司做的是C端項(xiàng)?，要寫產(chǎn)品名，不要寫公司全名，能簡寫就盡量簡寫。

（2）如果公司是獨(dú)?獸，融過資的，或上市公司等，可以標(biāo)注上，?如上市公司（市值60億美?）、D輪融資等。?

（3）如果是外包給甲?做項(xiàng)?的，可以寫甲?的產(chǎn)品名或公司名。

然后寫具體的項(xiàng)?，然后把每個(gè)項(xiàng)?拆分成下面這些部分：

• 項(xiàng)?名稱
• 項(xiàng)目名稱，盡量言簡意賅
  
• 項(xiàng)?背景
• 做這個(gè)項(xiàng)?的原因和?的是什么，為什么要做這個(gè)項(xiàng)?
• 項(xiàng)?描述
• 把你項(xiàng)?的具體業(yè)務(wù)描述出來，挑重點(diǎn)業(yè)務(wù)來寫，每個(gè)業(yè)務(wù)是怎樣去實(shí)現(xiàn)的，也可以適當(dāng)?shù)陌岩恍W(xué)到但并沒有用上的技術(shù)融入到項(xiàng)目中去。
• 項(xiàng)?職責(zé)
• 主要寫你在這個(gè)項(xiàng)?中的??，負(fù)責(zé)哪些模塊和功能
• 負(fù)載情況
  
• 要寫上應(yīng)?的總?戶量、?活躍?戶量、?訪問量、?峰連接數(shù)、?峰請求并發(fā)數(shù)、?數(shù)據(jù)量、總數(shù)據(jù)量等數(shù)字。
• 如果你的項(xiàng)?并發(fā)量?較?，就突出并發(fā)量相關(guān)的數(shù)字。如果項(xiàng)?沒有并發(fā)，但是數(shù)據(jù)量很?，就突出數(shù)據(jù)量相關(guān)的數(shù)字。
• 如果實(shí)在是并發(fā)量和數(shù)據(jù)量都不?，就寫項(xiàng)?規(guī)模相關(guān)的數(shù)字，?如項(xiàng)?拆分了多少個(gè)服務(wù)，?每個(gè)服務(wù)部署了多少臺機(jī)器，每個(gè)中間件部署了多少臺機(jī)器。
• 上?這些數(shù)字，都可以根據(jù)你真實(shí)的業(yè)務(wù)情況去適當(dāng)?shù)脑黾印?/span>
• 技術(shù)挑戰(zhàn)、解決?案
  
• 這?是體現(xiàn)你項(xiàng)?亮點(diǎn)的地?。
• 要?概寫?個(gè)簡單標(biāo)題，你在做項(xiàng)?中，做了什么樣的業(yè)務(wù)或使?了什么樣的技術(shù)（中間件、 框架）。
• 然后標(biāo)題下?寫，做這個(gè)業(yè)務(wù)或使?這個(gè)技術(shù)時(shí)遇到了怎么樣【技術(shù)挑戰(zhàn)】。（這??少寫2個(gè)）
• 然后在對應(yīng)上?的技術(shù)挑戰(zhàn)，你的解決?案是什么。
• 可以去寫?些復(fù)雜業(yè)務(wù)、源碼級別、?數(shù)據(jù)量、?并發(fā)的解決?案。
  
  

?7、其他（選填）

根據(jù)自己的具體情況，可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍谀?，比如有的伙伴有寫技術(shù)文章和開源項(xiàng)目的，可以加上去，

簡歷寫完后，導(dǎo)出要保存為pdf格式，因?yàn)槿绻莣ord格式，打開的時(shí)候可能排版變得很亂，也可能因?yàn)椴煌姹炯嫒輪栴}打不開，pdf格式就不存在這些問題。

上面詳細(xì)說了下如何寫好一份簡歷，但是筆者想說的是，簡歷只是一塊敲門磚，讓用人單位給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)，能不能通過面試最終還要靠你的真才實(shí)學(xué)。如果沒有真才實(shí)學(xué)，就算你的簡歷寫的天花亂墜，照樣不能通過面試。

最后，給伙伴們一個(gè)小小的忠告，誠實(shí)點(diǎn)，不要試圖撒謊。常常你撒一個(gè)謊的時(shí)候，需要無數(shù)個(gè)謊言來掩飾，如果其中某一個(gè)謊言被戳穿，那你這次面試就失敗了。

另外現(xiàn)在很多公司都會(huì)做背調(diào)，有的是自己公司的hr做背調(diào)，還有的是請專門的背調(diào)公司做背調(diào)，比如91背調(diào)，八方錦程，全景求是。不要低估這些背調(diào)公司的手段，如果你被調(diào)查出來有違法違紀(jì)，跟簡歷不符的內(nèi)容，那就會(huì)觸及背調(diào)紅線，很可能你就會(huì)被pass掉。

總之寫好一份簡歷，不能敷衍了事，要適度包裝，給人耳目一新的感覺，又不能包裝的離譜，給人假的離譜的感覺。

有道無術(shù)，術(shù)可成；有術(shù)無道，止于術(shù)

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