入職一個月，遠(yuǎn)程辦公感受如何？

上一次給大家講了我現(xiàn)在已經(jīng)全職遠(yuǎn)程辦公（簡稱 wfh），算起來有超過一個月的時間了。很多同學(xué)對此比較感興趣，我們就來聊聊我最近工作如何。

未經(jīng)審視的人生不值得過。

我認(rèn)為我屬于那種經(jīng)歷逆境比較少的人，印象中最大的逆境似乎就是「科目三考了好幾次才過」？但很多時候，反推力才是人類前進的最直接、最有效的動力。因此我的決斷就是「自己嘗試一下不同的選擇」，拒絕一成不變的老年生活。關(guān)于這些，我嘗試了很多東西，其中就包括了遠(yuǎn)程辦公，這時候有時間再給大家細(xì)聊。

我經(jīng)常會思考自己想要什么樣的生活。

那當(dāng)然是幸福的生活啦。

我想了一下，如果要實現(xiàn)幸福，最主要的有這兩個方面：

1. 有充足的物質(zhì)保障。可以做自己喜歡的事情，而不必為了某些原因做一些自己不喜歡的東西
2. 受人尊敬

似乎每一個都很難。不過這才有意義嘛。

為了做到第一點，可以從兩方面入手，一個是提高收入，一個是降低開支。也就是「開源節(jié)流」。提高收入的話最簡單的就是增加自己的能力提高工資，拓寬收入的來源，還有就是提高理財能力。而節(jié)流的話就是控制自己的欲望，目前我的方法主要是延遲滿足，每個月給自己設(shè)定一個開支計劃，并且只有完成每個月的任務(wù)的百分之多少才能去花。另外一點就是可以考慮去生活成本相對較低的城市，比如我的老家。我認(rèn)為選擇遠(yuǎn)程辦公至少在節(jié)流上做到了。另外長期來看，遠(yuǎn)程辦公可以對標(biāo)更高的工資標(biāo)準(zhǔn)，因此長期上開源也做到了。另外選擇的公司也相對節(jié)奏慢，這樣我可以做一些其他副業(yè)拓寬自己的收入渠道。比如我會去做一些培訓(xùn)，寫一些教程，書籍之類的。

為了做到第二點，可以提高自己的影響力，并真心地為他人著想。積極樂觀面試生活，不斷傾聽和觀察，必要時給予幫助。這其實并不是我的強項，只不過在慢慢改變罷了，這我就不展開說了。

現(xiàn)在的工作很自由

回到開頭的話題：聊聊我最近工作如何。

簡單來說這一段時間的 wfh 給我的最大感受就是「自由」。我可以自由安排自己的工作時間。不僅僅是我，我的同事都是這樣的一個狀態(tài)。

以我為例，我就可以經(jīng)常在“大家的工作時間”做一些和工作無關(guān)的事情（摸魚？）。比如健身環(huán)大冒險，看看電影，逗逗寵物等等。

很多人問我：“wfh 會不會工作和生活沒有界限，導(dǎo)致 007 的出現(xiàn)？”

我的回答是「這取決于公司文化，如果是某些公司確實很有可能，而一些人性化的公司是大可不必?fù)?dān)心這樣的事情發(fā)生。」

大家更關(guān)注的是你的成果，而不是關(guān)心你的過程。只要你不是很過分，基本就不會有問題。比如每次線上找你都需要好久才能響應(yīng)，這就比較過分了。

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如果暫時不能響應(yīng)，只需要在工作軟件上設(shè)置一個“離開狀態(tài)”即可，最好加一個時間。比如“下午三點前勿擾”

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另外外企假期也會有很多，年假和病假每年都有十多天，老員工會更多。你請個假出去玩回來也完全不影響工作。其他各種福利更不用說了。

在這里你只需要思考如何把工作做好就行了。大家不關(guān)心你是在家思考的方案還是在公園思考的方案。如果你效率高很快就完成了任務(wù)，那就可以自由安排你的時間。不需要像很多公司「下班了不肯走，打死不做第一個走的人，假裝工作實則摸魚」。

這種真實的感覺真好！

工作也很有挑戰(zhàn)性

目前在做的是公司內(nèi)部開發(fā)引擎，具體細(xì)節(jié)就不透露了。總之這算是一個很有挑戰(zhàn)性，需要有一定的經(jīng)驗和跨專業(yè)能力。經(jīng)常要做一些技術(shù)調(diào)研以及技術(shù)儲備。另外也會時不時和業(yè)界的一些「開源大佬」（具體就不透露了，非常著名的那種就是了）探討一些技術(shù)問題。

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