• 定義
• 公司類型
• 如何識(shí)別外包公司？
• 其他類型的公司

定義

軟件外包公司（外包服務(wù)開(kāi)發(fā)公司）和軟件產(chǎn)品公司是兩個(gè)方向，何為軟件外包公司 ？

主要是看該公司有沒(méi)有核心產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)人員的主要精力是在升級(jí)完善產(chǎn)品，還是在接各種項(xiàng)目，盈利模式是靠不停的接活還是靠賣軟件賺錢，當(dāng)然有基于核心產(chǎn)品做一些定制開(kāi)發(fā)的公司，這種公司也可稱之為軟件產(chǎn)品公司。

外包公司的刻板印象標(biāo)簽

• 技術(shù)差，被歧視

• 工作時(shí)間越久，越?jīng)]競(jìng)爭(zhēng)力

使用適當(dāng)?shù)姆椒ㄕ暨@些標(biāo)簽才能行走的更暢快 ！！！

公司類型

項(xiàng)目外包

主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源就是不同的軟件項(xiàng)目，所以能盡快收到錢就是唯一的目的,項(xiàng)目盡快收尾交付，客戶付款。

為什么很多做互聯(lián)網(wǎng)的攻城獅看不起外包公司技術(shù)人員？因?yàn)橥獍_(kāi)發(fā)的軟件的生命周期對(duì)公司來(lái)說(shuō)，交付客戶就結(jié)束了，不像產(chǎn)品一樣需要不停的升級(jí)和迭代，所以你很難體會(huì)到大牛們所說(shuō)的擴(kuò)展呀，靈活呀之類的好處了，況且要設(shè)計(jì)一個(gè)擴(kuò)展性且架構(gòu)良好的面向?qū)ο笙到y(tǒng)，花費(fèi)的時(shí)間和精力都是巨大的，而且好的架構(gòu)都是演化和重構(gòu)而來(lái)的，你從事的工種決定了你很難有機(jī)會(huì)經(jīng)歷系統(tǒng)的演化，入駐甲方一起辦公的，別人會(huì)有核心的框架，即使框架再?gòu)?qiáng)大，你干的也只是臟活累活，更不用說(shuō)接觸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里海量高并發(fā)處理的技術(shù)了，這也就是的原因。

• 一般為客戶個(gè)性化定制

• “銷售”驅(qū)動(dòng)

• 代碼以實(shí)現(xiàn)功能為第一優(yōu)先級(jí)別，代碼實(shí)現(xiàn)效率為第二優(yōu)先級(jí)別，項(xiàng)目質(zhì)量？

• 薪資結(jié)構(gòu)都是由基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(很大的風(fēng)險(xiǎn)性)構(gòu)成

• 項(xiàng)目種類多，接觸的技術(shù)類型多

• 項(xiàng)目周期由具體項(xiàng)目決定，項(xiàng)目間歇期短

• 需求方面：易變動(dòng)！改！

• 很容易觸碰到技術(shù)的天花板

• 流動(dòng)性比較大，加班是常態(tài)

要怎樣

• 學(xué)好業(yè)務(wù)

• 能力提升了，可以要求加薪，這個(gè)要求很合理！

人員外包

俗稱“外派”

• 沒(méi)有歸屬感，大多數(shù)沒(méi)有正式員工待遇

• 低人一等，被輕視（外企可能情況好一些）

• 難以接觸核心業(yè)務(wù)，干臟活累活，重復(fù)的工作

• 不穩(wěn)定，項(xiàng)目無(wú)連續(xù)性，這段時(shí)間這個(gè)項(xiàng)目，再過(guò)一段時(shí)間又是另外的一個(gè)項(xiàng)目

舉例：微創(chuàng)軟件，騰信軟創(chuàng)，博彥科技，柯萊特，浪潮，中軟國(guó)際，軟通動(dòng)力，

要怎樣

• 必須補(bǔ)足短板，找代碼質(zhì)量比較高的開(kāi)源系統(tǒng)看一看

如何識(shí)別外包公司？

招聘網(wǎng)站如何識(shí)別外包公司：

特征：

1.從頭到尾扯廢話，xxxx 員工、xxxx 注冊(cè)資本、服務(wù)于金融、xx、xx 行業(yè) 2.公司常年掛著無(wú)數(shù)招聘崗位，并且每天上班之后會(huì)刷新一遍這些崗位，讓招聘時(shí)間變成當(dāng)日

面試電話如何識(shí)別外包：

1.面試地點(diǎn)不是本公司的，常用特征“您好，xx 銀行最近在 xx 有個(gè)新項(xiàng)目，很有前途，xx 銀行老有錢了，想邀請(qǐng)你 xx 日去 xx 酒店 xx 大廳面試。”

2.上來(lái)就帶“是 xxx 嗎？我這里有個(gè) xx 崗位給您推薦”的，這樣的八成是外包，少部分是純 HR，多聊幾句就懂了。正常公司不會(huì)說(shuō)我這里有 xx 崗位推薦，都是直接說(shuō)我想邀請(qǐng)你來(lái)我公司面試。

3.以上特征確認(rèn)之后，直接問(wèn)一句：“是外包嗎？”，這時(shí)候沒(méi)有直接否認(rèn)或者直接承認(rèn)的。還有一些想耍賴說(shuō)“合同是本公司簽五險(xiǎn)也是本公司全額交的，只是上班地點(diǎn)……”，正常公司都會(huì)直接說(shuō)“我們不是外包公司”

為什么要過(guò)濾外包

理由并不是外包發(fā)展 /技能學(xué)習(xí)不好之類的，而是：

1.外包公司永遠(yuǎn)缺人，只要有簡(jiǎn)歷發(fā)給 TA，或者你的簡(jiǎn)歷給 TA 搜到了，那就會(huì)來(lái)騷擾你，永遠(yuǎn)會(huì)給你安排面試。面試過(guò)與不過(guò)那是另說(shuō)，過(guò)了皆大歡喜他也有錢賺。外包只要拉到一個(gè)在工作的員工，它就能從你身上賺到錢，因?yàn)槟阗嵉降腻X有一部分要分給它。

2.外包公司存在欺詐、欺騙等惡心現(xiàn)象。一部分黑心外包，你簽 2W 合同他去客戶公司簽 3W 合同。

其他類型的公司

產(chǎn)品型公司

項(xiàng)目型公司掙錢也是做加法——1個(gè)項(xiàng)目+1個(gè)項(xiàng)目。而產(chǎn)品型的公司掙錢是做乘法——1個(gè)產(chǎn)品×銷量

• 自研產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)比外包項(xiàng)目大得多（市場(chǎng)認(rèn)同，行業(yè)基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)生存、被人模仿抄襲）

• “市場(chǎng)”驅(qū)動(dòng)

• 主導(dǎo)地位明顯，有自己的需求，自己的創(chuàng)意，打造自己的產(chǎn)品，且是反復(fù)更新，不斷打磨的過(guò)程，產(chǎn)品的收益和銷量是其思考的主要方向