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          選擇一個(gè)軟件外包公司的入職須知!

          共 1794字,需瀏覽 4分鐘

           ·

          2021-08-30 09:49

          作者 | yanyue404

          來源 | https://github.com/yanyue404/blog/issues/84

          定義

          軟件外包公司(外包服務(wù)開發(fā)公司)和軟件產(chǎn)品公司是兩個(gè)方向,何為軟件外包公司 ?

          主要是看該公司有沒有核心產(chǎn)品,開發(fā)人員的主要精力是在升級(jí)完善產(chǎn)品,還是在接各種項(xiàng)目,盈利模式是靠不停的接活還是靠賣軟件賺錢,當(dāng)然有基于核心產(chǎn)品做一些定制開發(fā)的公司,這種公司也可稱之為軟件產(chǎn)品公司。

          外包公司的刻板印象標(biāo)簽

          • 技術(shù)差,被歧視
          • 工作時(shí)間越久,越?jīng)]競爭力

          使用適當(dāng)?shù)姆椒ㄕ暨@些標(biāo)簽才能行走的更暢快 !!!

          公司類型

          項(xiàng)目外包

          主要經(jīng)濟(jì)來源就是不同的軟件項(xiàng)目,所以能盡快收到錢就是唯一的目的,項(xiàng)目盡快收尾交付,客戶付款。

          為什么很多做互聯(lián)網(wǎng)的攻城獅看不起外包公司技術(shù)人員?因?yàn)橥獍_發(fā)的軟件的生命周期對(duì)公司來說,交付客戶就結(jié)束了,不像產(chǎn)品一樣需要不停的升級(jí)和迭代,所以你很難體會(huì)到大牛們所說的擴(kuò)展呀,靈活呀之類的好處了,況且要設(shè)計(jì)一個(gè)擴(kuò)展性且架構(gòu)良好的面向?qū)ο笙到y(tǒng),花費(fèi)的時(shí)間和精力都是巨大的,而且好的架構(gòu)都是演化和重構(gòu)而來的,你從事的工種決定了你很難有機(jī)會(huì)經(jīng)歷系統(tǒng)的演化,入駐甲方一起辦公的,別人會(huì)有核心的框架,即使框架再強(qiáng)大,你干的也只是臟活累活,更不用說接觸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里海量高并發(fā)處理的技術(shù)了,這也就是的原因。

          • 一般為客戶個(gè)性化定制
          • “銷售”驅(qū)動(dòng)
          • 代碼以實(shí)現(xiàn)功能為第一優(yōu)先級(jí)別,代碼實(shí)現(xiàn)效率為第二優(yōu)先級(jí)別,項(xiàng)目質(zhì)量?
          • 薪資結(jié)構(gòu)都是由基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(很大的風(fēng)險(xiǎn)性)構(gòu)成
          • 項(xiàng)目種類多,接觸的技術(shù)類型多
          • 項(xiàng)目周期由具體項(xiàng)目決定,項(xiàng)目間歇期短
          • 需求方面:易變動(dòng)!改!
          • 很容易觸碰到技術(shù)的天花板
          • 流動(dòng)性比較大,加班是常態(tài)

          要怎樣

          • 學(xué)好業(yè)務(wù)
          • 能力提升了,可以要求加薪,這個(gè)要求很合理!

          人員外包

          俗稱“外派”

          • 沒有歸屬感,大多數(shù)沒有正式員工待遇
          • 低人一等,被輕視(外企可能情況好一些)
          • 難以接觸核心業(yè)務(wù),干臟活累活,重復(fù)的工作
          • 不穩(wěn)定,項(xiàng)目無連續(xù)性,這段時(shí)間這個(gè)項(xiàng)目,再過一段時(shí)間又是另外的一個(gè)項(xiàng)目

          舉例:微創(chuàng)軟件,騰信軟創(chuàng),博彥科技,柯萊特,浪潮,中軟國際,軟通動(dòng)力,

          要怎樣

          • 必須補(bǔ)足短板,找代碼質(zhì)量比較高的開源系統(tǒng)看一看

          如何識(shí)別外包公司?

          招聘網(wǎng)站如何識(shí)別外包公司

          特征

          1.從頭到尾扯廢話,xxxx 員工、xxxx 注冊(cè)資本、服務(wù)于金融、xx、xx 行業(yè) 2.公司常年掛著無數(shù)招聘崗位,并且每天上班之后會(huì)刷新一遍這些崗位,讓招聘時(shí)間變成當(dāng)日

          面試電話如何識(shí)別外包

          1.面試地點(diǎn)不是本公司的,常用特征“您好,xx 銀行最近在 xx 有個(gè)新項(xiàng)目,很有前途,xx 銀行老有錢了,想邀請(qǐng)你 xx 日去 xx 酒店 xx 大廳面試。”

          2.上來就帶“是 xxx 嗎?我這里有個(gè) xx 崗位給您推薦”的,這樣的八成是外包,少部分是純 HR,多聊幾句就懂了。正常公司不會(huì)說我這里有 xx 崗位推薦,都是直接說我想邀請(qǐng)你來我公司面試。

          3.以上特征確認(rèn)之后,直接問一句:“是外包嗎?”,這時(shí)候沒有直接否認(rèn)或者直接承認(rèn)的。還有一些想耍賴說“合同是本公司簽五險(xiǎn)也是本公司全額交的,只是上班地點(diǎn)……”,正常公司都會(huì)直接說“我們不是外包公司”

          為什么要過濾外包

          理由并不是外包發(fā)展 /技能學(xué)習(xí)不好之類的,而是:

          1.外包公司永遠(yuǎn)缺人,只要有簡歷發(fā)給 TA,或者你的簡歷給 TA 搜到了,那就會(huì)來騷擾你,永遠(yuǎn)會(huì)給你安排面試。面試過與不過那是另說,過了皆大歡喜他也有錢賺。外包只要拉到一個(gè)在工作的員工,它就能從你身上賺到錢,因?yàn)槟阗嵉降腻X有一部分要分給它。

          2.外包公司存在欺詐、欺騙等惡心現(xiàn)象。一部分黑心外包,你簽 2W 合同他去客戶公司簽 3W 合同。

          其他類型的公司

          產(chǎn)品型公司

          項(xiàng)目型公司掙錢也是做加法——1個(gè)項(xiàng)目+1個(gè)項(xiàng)目。而產(chǎn)品型的公司掙錢是做乘法——1個(gè)產(chǎn)品×銷量

          • 自研產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)比外包項(xiàng)目大得多(市場認(rèn)同,行業(yè)基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)生存、被人模仿抄襲)
          • “市場”驅(qū)動(dòng)
          • 主導(dǎo)地位明顯,有自己的需求,自己的創(chuàng)意,打造自己的產(chǎn)品,且是反復(fù)更新,不斷打磨的過程,產(chǎn)品的收益和銷量是其思考的主要方向

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