應(yīng)屆生入職華為 5 個(gè)月，談?wù)劯惺埽?/h1>關(guān)注我們公眾號的老粉應(yīng)該都知道這個(gè)號是幾個(gè)同學(xué)一起做的，其中有去百度、華為和讀博深造的。
半年時(shí)間過去了，入職華為的小白同學(xué)來給大家分享一下自己5個(gè)月的工作情況。
下面將從入職前、入職后兩個(gè)角度去分享自己的感受。
入職前
眾所周知周知，華為在大家的認(rèn)知里似乎是加班是比較多的，而且福利待遇也一般。
這里的福利待遇主要指房補(bǔ)、飯補(bǔ)、公積金這些，尤其是公積金繳納比例僅5%。
對于一些想去北上廣深的同學(xué)來說，可能華為并不是第一選擇，但如果未來想定居成都、西安、蘇州、南京、武漢、長沙等新一線或二線城市，那么華為可能是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
在入職華為之前，小白個(gè)人對華為的認(rèn)識和了解和大多數(shù)人一樣，都來自網(wǎng)絡(luò)或者自己師兄師姐的口中。
對華為的初始印象可以簡單用幾個(gè)詞來描述：非傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司、加班多、內(nèi)卷嚴(yán)重、相對穩(wěn)定、福利一般、科技公司等。
內(nèi)卷嚴(yán)重：大家或許經(jīng)?？梢栽谥趸蚱渌脚_，甚至是自己師兄師姐的口中得知，xx部門比較卷等等。
相對穩(wěn)定：也是基于近幾年的互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境，很多互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，甚至是裁應(yīng)屆生，而華為在保護(hù)應(yīng)屆生這方面做的相對是比較好的。
科技公司：網(wǎng)上很多人對華為的定義是非傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，而是一家科技公司。
以上這些差不多是小白入職前對華為的一些認(rèn)識，不知道大家是否有同樣的看法呢？
入職后
入職5個(gè)月，簡單用幾個(gè)詞總結(jié)一下自己的感受，僅代表個(gè)人感受，因?yàn)槿肼毑煌牟块T可能有不同的感受，不同部門所做的業(yè)務(wù)也不一樣。
關(guān)鍵詞
新人培訓(xùn)制度好 組內(nèi)氛圍好 技術(shù)提升快 工作強(qiáng)度偶爾比較大
新人培訓(xùn)制度好
每個(gè)新入職的員工都會分配一個(gè)導(dǎo)師&師傅，有導(dǎo)師帶著，自己上手組內(nèi)的項(xiàng)目也會比較快。
同時(shí)不同部門會針對新入職的員工有對應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)一般包括部門的主要業(yè)務(wù)介紹，部門所使用的常用工具以及一些技術(shù)棧等的介紹。
這些培訓(xùn)并非系統(tǒng)的培訓(xùn)，但通過這些培訓(xùn)可以讓自己有學(xué)習(xí)的方向。
入職的第一個(gè)月基本都在參加培訓(xùn)，同時(shí)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下詳細(xì)的了解組內(nèi)的業(yè)務(wù)和相關(guān)技術(shù)棧，快速熟悉相關(guān)技術(shù)文檔等。
組內(nèi)氛圍好
就小白個(gè)人入職的部門來說，組內(nèi)整體的氛圍很不錯(cuò)，同時(shí)年齡都相差不大，相處起來比較輕松。
組內(nèi)的活動(dòng)也是比較多的，比如每周一次的籃球活動(dòng)，一月一次的小聚餐，以及平時(shí)工作不忙的時(shí)候，大家會一起打打王者等。
技術(shù)提升快
小白的運(yùn)氣比較好，剛?cè)肼毦透鴮?dǎo)師一起參與了兩個(gè)大項(xiàng)目。
第一次一個(gè)人去解決一個(gè)需求的時(shí)候，剛開始是一頭霧水的，但是導(dǎo)師會引導(dǎo)著你去做，也會給予相關(guān)的培訓(xùn)，以及分享相關(guān)的項(xiàng)目資料。
通過導(dǎo)師的指導(dǎo)以及自己的學(xué)習(xí)，在通過項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，在這個(gè)過程中自己可以學(xué)到很多，比如自己的自學(xué)能力、解決問題的能力等都有很大的提升。
之前秋招的時(shí)候主要用的語言是Java，而入職后基本使用的都是C/C++，所以對自己的挑戰(zhàn)還是蠻大的。
工作強(qiáng)度偶爾比較大
實(shí)話實(shí)話，工作強(qiáng)度偶爾比較大，當(dāng)然這個(gè)大也和個(gè)人的工作效率有關(guān)。
比如導(dǎo)師或者師傅給你分配的任務(wù)沒有及時(shí)完成，那么就需要自己多花時(shí)間去學(xué)習(xí)去完成這些任務(wù)，那么這個(gè)時(shí)候就會有加班。
入職5個(gè)多月，偶爾的加班是有的，尤其遇到項(xiàng)目比較緊的時(shí)候，或者項(xiàng)目即將上線或者交付的時(shí)候，加班是自然的。
總結(jié)
入職前后個(gè)人對華為的認(rèn)知還是有一定的差別的，原本以為自己會比較難融入團(tuán)隊(duì)，比較慢的適應(yīng)從校園人變?yōu)槁殘鋈恕?/span>
但經(jīng)過5個(gè)月的工作，把我的這些焦慮和疑慮都打消了。
這里給大家分享一些快速融入團(tuán)隊(duì)和快速進(jìn)入工作狀態(tài)的小TIPS：
多在組內(nèi)分享自己的學(xué)習(xí)情況（比如走讀的代碼、看的優(yōu)秀文章） 多參加組內(nèi)的集體活動(dòng)（集體游戲、集體游戲、集體聚餐等） 多和自己的導(dǎo)師交流，避免自己走彎路。 多提問，多總結(jié)。
我相信只要做到以上幾點(diǎn)，你在工作中一定會順利很多。
最后也祝大家在未來的職場中步步高升，早日成為技術(shù)大牛！
關(guān)注我們公眾號的老粉應(yīng)該都知道這個(gè)號是幾個(gè)同學(xué)一起做的，其中有去百度、華為和讀博深造的。
半年時(shí)間過去了，入職華為的小白同學(xué)來給大家分享一下自己5個(gè)月的工作情況。
下面將從入職前、入職后兩個(gè)角度去分享自己的感受。
入職前
眾所周知周知，華為在大家的認(rèn)知里似乎是加班是比較多的，而且福利待遇也一般。
這里的福利待遇主要指房補(bǔ)、飯補(bǔ)、公積金這些，尤其是公積金繳納比例僅5%。
對于一些想去北上廣深的同學(xué)來說，可能華為并不是第一選擇，但如果未來想定居成都、西安、蘇州、南京、武漢、長沙等新一線或二線城市，那么華為可能是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
在入職華為之前，小白個(gè)人對華為的認(rèn)識和了解和大多數(shù)人一樣，都來自網(wǎng)絡(luò)或者自己師兄師姐的口中。
對華為的初始印象可以簡單用幾個(gè)詞來描述：非傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司、加班多、內(nèi)卷嚴(yán)重、相對穩(wěn)定、福利一般、科技公司等。
內(nèi)卷嚴(yán)重：大家或許經(jīng)?？梢栽谥趸蚱渌脚_，甚至是自己師兄師姐的口中得知，xx部門比較卷等等。
相對穩(wěn)定：也是基于近幾年的互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境，很多互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，甚至是裁應(yīng)屆生，而華為在保護(hù)應(yīng)屆生這方面做的相對是比較好的。
科技公司：網(wǎng)上很多人對華為的定義是非傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，而是一家科技公司。
以上這些差不多是小白入職前對華為的一些認(rèn)識，不知道大家是否有同樣的看法呢？
入職后
入職5個(gè)月，簡單用幾個(gè)詞總結(jié)一下自己的感受，僅代表個(gè)人感受，因?yàn)槿肼毑煌牟块T可能有不同的感受，不同部門所做的業(yè)務(wù)也不一樣。
關(guān)鍵詞
新人培訓(xùn)制度好 組內(nèi)氛圍好 技術(shù)提升快 工作強(qiáng)度偶爾比較大
新人培訓(xùn)制度好
每個(gè)新入職的員工都會分配一個(gè)導(dǎo)師&師傅，有導(dǎo)師帶著，自己上手組內(nèi)的項(xiàng)目也會比較快。
同時(shí)不同部門會針對新入職的員工有對應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)一般包括部門的主要業(yè)務(wù)介紹，部門所使用的常用工具以及一些技術(shù)棧等的介紹。
這些培訓(xùn)并非系統(tǒng)的培訓(xùn)，但通過這些培訓(xùn)可以讓自己有學(xué)習(xí)的方向。
入職的第一個(gè)月基本都在參加培訓(xùn)，同時(shí)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下詳細(xì)的了解組內(nèi)的業(yè)務(wù)和相關(guān)技術(shù)棧，快速熟悉相關(guān)技術(shù)文檔等。
組內(nèi)氛圍好
就小白個(gè)人入職的部門來說，組內(nèi)整體的氛圍很不錯(cuò)，同時(shí)年齡都相差不大，相處起來比較輕松。
組內(nèi)的活動(dòng)也是比較多的，比如每周一次的籃球活動(dòng)，一月一次的小聚餐，以及平時(shí)工作不忙的時(shí)候，大家會一起打打王者等。
技術(shù)提升快
小白的運(yùn)氣比較好，剛?cè)肼毦透鴮?dǎo)師一起參與了兩個(gè)大項(xiàng)目。
第一次一個(gè)人去解決一個(gè)需求的時(shí)候，剛開始是一頭霧水的，但是導(dǎo)師會引導(dǎo)著你去做，也會給予相關(guān)的培訓(xùn)，以及分享相關(guān)的項(xiàng)目資料。
通過導(dǎo)師的指導(dǎo)以及自己的學(xué)習(xí)，在通過項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，在這個(gè)過程中自己可以學(xué)到很多，比如自己的自學(xué)能力、解決問題的能力等都有很大的提升。
之前秋招的時(shí)候主要用的語言是Java，而入職后基本使用的都是C/C++，所以對自己的挑戰(zhàn)還是蠻大的。
工作強(qiáng)度偶爾比較大
實(shí)話實(shí)話，工作強(qiáng)度偶爾比較大，當(dāng)然這個(gè)大也和個(gè)人的工作效率有關(guān)。
比如導(dǎo)師或者師傅給你分配的任務(wù)沒有及時(shí)完成，那么就需要自己多花時(shí)間去學(xué)習(xí)去完成這些任務(wù)，那么這個(gè)時(shí)候就會有加班。
入職5個(gè)多月，偶爾的加班是有的，尤其遇到項(xiàng)目比較緊的時(shí)候，或者項(xiàng)目即將上線或者交付的時(shí)候，加班是自然的。
總結(jié)
入職前后個(gè)人對華為的認(rèn)知還是有一定的差別的，原本以為自己會比較難融入團(tuán)隊(duì)，比較慢的適應(yīng)從校園人變?yōu)槁殘鋈恕?/span>
但經(jīng)過5個(gè)月的工作，把我的這些焦慮和疑慮都打消了。
這里給大家分享一些快速融入團(tuán)隊(duì)和快速進(jìn)入工作狀態(tài)的小TIPS：
多在組內(nèi)分享自己的學(xué)習(xí)情況（比如走讀的代碼、看的優(yōu)秀文章） 多參加組內(nèi)的集體活動(dòng)（集體游戲、集體游戲、集體聚餐等） 多和自己的導(dǎo)師交流，避免自己走彎路。 多提問，多總結(jié)。
我相信只要做到以上幾點(diǎn)，你在工作中一定會順利很多。
最后也祝大家在未來的職場中步步高升，早日成為技術(shù)大牛！