豆花精品视频,北条麻妃成人视频,国产精品乱码一区二区免费视频 ,乱伦激情综合网,无码国产av,久热久操,一区二区三区四区五区六区七区,国产性爱在线视频

我希望從運營轉崗產(chǎn)品經(jīng)理的想法已經(jīng)很久，而且在春節(jié)期間就準備換工作，因為是第一次轉崗產(chǎn)品經(jīng)理，我剛開始心里比較慌，在網(wǎng)上也找了個說是某大廠內(nèi)部的產(chǎn)品經(jīng)理的女生做輔導，只是通過語音溝通，修改了我的簡歷，也簡略的做出了一份功能設計，產(chǎn)出了文檔和原型。本以為轉崗真的如大家說的那么簡單容易，實際面試了兩三個月，一直沒有很合適。而且這個女生的輔導次數(shù)結束了，但是輔導期間，這個女生一直聯(lián)系不積極，還找了別人給我教學這類事情導致我對她越來越懷疑是騙錢。當初想著如果被騙是有效果的倒也算了，但是沒有后續(xù)。。。。。。= =

而且一個人失業(yè)，面試的時間越長，被否定的越多次，就越感覺自己不自信了，這個時候很多人都會很焦慮。我偶爾也會，但是我重新開始學習了。也算是找到了心靈寄托，不至于讓自己每天沉浸在焦慮里面。

后來，我是在4月初才決定找到劉大大，報名學習他的b端產(chǎn)品系列課程。順便也說了自己目前的困擾，希望可以得到老師的面試輔導，順便在入職后也能慢慢學習到產(chǎn)品工作技巧，所以這個課程周期還是很長的，雖然我毫無基礎，但是原型已經(jīng)會畫了，其他的就在以后工作的時間慢慢補回來吧！

就這樣，重新開始根據(jù)老師的建議修改了簡歷。哦，簡歷修改也特別重要，現(xiàn)在想想，簡歷已經(jīng)改了無數(shù)次，每次改還是會覺得真有問題，之前怎么沒想到呢？！修改簡歷期間，也在老師的帶領下完善了簡歷中的項目內(nèi)容。順便把原型重新做了一遍，也算是復習模擬整個項目內(nèi)容，這樣面試的時候回答問題不至于太慌。

現(xiàn)在到了六月底，我已經(jīng)成功入職一周了，老師想要我寫一些面試過的內(nèi)容，我也在慢慢回想，之前給我的建議全部整理了出來，發(fā)現(xiàn)很多人面試中會有的坑，我明明看過，也知道的，但還是完美踩中了，比如：

1、我其中一次面試，面試官提到我回答問題，邏輯思維比較弱。（這是當然的，零經(jīng)驗轉崗產(chǎn)品，思維當然不能等同于普通產(chǎn)品經(jīng)理的面試回答習慣，這個問題我也看到別人分享過，但是實際面試中，依然不可避免的中招了。大概就是面試準備不足吧）

我在回想問題的時候，完全習慣的是普通人的思維，問什么答什么就完了。面試結束后問了老師，什么是邏輯清晰的表達？老師說，就是說話有條理。有條理是以總分總的結構回答，或細分成1，2，3步驟回答，就是比較有條理，有邏輯的。比如介紹一個簡歷上的項目，先從項目背景，項目方案，項目職責和項目業(yè)績等四個方面按順序介紹。這樣就說有條理的表達。

但是，部分人的簡歷可能沒辦法想這么全面詳細。所以我的經(jīng)驗就是說話分幾個步驟也是可以的。比如首先，然后，最后等這幾個關鍵的轉折詞語。另外，老師提到最好帶著電腦去面試，利用原型去講解，比較有說服力，也會讓面試官對整個產(chǎn)品有個清晰的觀感，所以我在后面的面試中也盡量都帶著自己的電腦去介紹產(chǎn)品，這樣也會對整個面試和產(chǎn)品項目相關的部分有個梳理，每一次都能完善自己的介紹流程。從哪里開始到哪里停頓，或結束，掌握好了自己的節(jié)奏，就能學習到怎么把項目有條理的說好，說完。

2、這個問題，其實和上一個問題有點關系。面試中如果覺得項目內(nèi)容產(chǎn)品內(nèi)容說不好，面試官會問你對你們這個項目或產(chǎn)品的價值是什么或者用戶為什么選你們產(chǎn)品？

這個問題需要你對簡歷上面的工作經(jīng)驗有一點的熟悉，理解行業(yè)背景和行業(yè)業(yè)務模式，這個產(chǎn)品要做的時候，肯定是有目標人群的。如：目前有什么問題，產(chǎn)品可以解決什么問題，這些都需要提前了解或者準備好被提問時候的回答內(nèi)容。因為不知道會不會被問到，所以準備內(nèi)容也是慢慢積累的，提前想到就補充，面試問到也可以補充，以備后續(xù)面試還會問到。剛開始會覺得我面試中出現(xiàn)太多問題了，可能就是面試準備的不足，所以老師也建議我做個在線文檔，把面試中覺得自己回答的不好的問題列出來，老師幫我修改回答內(nèi)容。而且真的很多偶發(fā)性的問題，只有一個面試官會問的，后續(xù)都不會問的，只要知道就行，太糾結就會開始焦慮，影響后面的面試，就不好了。

3、這個問題不屬于面試，但是屬于面試后，還沒入職之前，我覺得也很有必要說一下。那就是背調(diào)。有一次面試兩輪幾乎確定了，進入背調(diào)，但是沒有正式書面的offer，僅有口頭的。這次背調(diào)對方找了第三方公司，老師都說從來沒遇到過，就被我碰上了。倒霉。。。。。。

如果遇到背調(diào)需求的，首先注意你的簡歷內(nèi)容，重復檢查是否有什么漏洞。如果每一段漏洞都能彌補就最好了，比如每一個工作經(jīng)歷都能找個朋友當你的證明人，提供背調(diào)問詢。或者社保等相關信息都確保準確無誤，信息毫無破綻，就更好了，因為部分公司內(nèi)部背調(diào)需要提供相關證明，而第三方背調(diào)公司就不知道能找出什么信息了。目前入職的公司也需要提供相關證明，不過這個證明不涉及數(shù)據(jù)信息（如果這個涉及了數(shù)據(jù)信息也是老師提到的，需要避免的問題）。畢竟好多朋友換工作都有些小九九吧。

以上三點，就是我回顧這段時間面試中比較重要的問題，也很感謝老師的每一次幫助，真的每一次都給了我很多信心，鼓勵和支持，本來就比較不自信，容易心虛，而且毫無經(jīng)驗的轉崗對我也是一個很大的壓力，估計我也是老師眾多學生里中下水平的差生了，起碼不算多優(yōu)秀吧，但是終于找到工作，也讓老師結束了在我這里的面試魔咒吧，哈哈哈！

說了這么多，真心希望對在面試中，或中準備面試的朋友有所幫助，祝大家早日找到心儀的工作，升職加薪！沖沖沖！

最后，也歡迎有問題的小伙伴加微信：yw5201a1 進行交流。

此外我們的官方網(wǎng)站也上線了，每日分享高質(zhì)量的文章、原型素材和行業(yè)報告，小伙伴可自行前往索取，支持搜索，需要的小伙伴可點擊底部的閱讀原文直接查看，或者復制網(wǎng)址：www.dadaghp.com 打開。

更多干貨可關注微信公眾號：產(chǎn)品劉

想學習更多關于產(chǎn)品、職場、心理、認知等干貨，可長按右邊二維碼，關注我們。

··················END··················

RECOMMEND

28歲的他如何從運營轉崗產(chǎn)品經(jīng)理