在螞蟻工作是一種什么樣的體驗(yàn)(一)
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大家好，我是桃翁！
之前有小伙伴留言讓我聊聊「希望聊一些在大廠工作是什么體驗(yàn)，想聽如何融入，如何適應(yīng)，如何成長(zhǎng)的規(guī)劃，遇到過的哪些比較棘手的問題和怎么處理的，期待」。
他這里這么多問題，我準(zhǔn)備每個(gè)問題都寫一篇文章來(lái)聊，首先咱們要聊的就是「大廠的工作體驗(yàn)」。
身邊牛人多
可能很多想去大廠的同學(xué)，第一驅(qū)動(dòng)力覺得大廠肯定很多大佬，然后進(jìn)去了可以帶帶自己。
其實(shí)這句話不全對(duì)，也別抱太大希望，進(jìn)來(lái)了可能跟你的想法是不一樣的。
我的體感是：前半句是對(duì)的，大廠里確實(shí)很多牛人，但是不會(huì)帶你的，或者說不是你想象中那么帶。
在阿里這邊一個(gè)新同學(xué)剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，會(huì)在組內(nèi)分配一個(gè)師兄，來(lái)協(xié)助你順利度過試用期。但是不是那種事無(wú)巨細(xì)的關(guān)注你的那種，大部分時(shí)間師兄每天也很忙，一個(gè)新人來(lái)了還要幫你解決問題，所以師兄就會(huì)更忙了，所以師兄主要是幫你解答一些問題。
再說說身邊其他的牛人，?？梢院芏喾矫娴模?/span>
比如 學(xué)校牛，在杭州這邊浙大的比較多，我們組才 12 個(gè)人就有三個(gè)浙大的，還有在國(guó)外上大學(xué)的。
網(wǎng)紅，可以接觸到很多之前只能在知乎、或者一些大會(huì)里才能看到或者聽說的一些大牛，來(lái)了之后就可以見到，甚至面對(duì)面交流，每次交流都會(huì)受益匪淺，比如我在螞蟻體驗(yàn)技術(shù)部就可以接觸到玉伯、偏右這種超級(jí)前端網(wǎng)紅。
技術(shù)牛， 不管是 P5、P6、P7 哪個(gè)層級(jí)的，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人在一個(gè)甚至多個(gè)方面技術(shù)很厲害，說兩個(gè)我們組的 P5，工作才一年多，早已經(jīng)是 React 或者微前端方面的專家了，更高層級(jí)的那就更不用說了。
總之，大廠里有非常多的優(yōu)秀的人，意味著你有很多可以學(xué)習(xí)的榜樣，如果有一些技術(shù)上的問題，以前可能只能在開源項(xiàng)目的 issue 上提問，現(xiàn)在你可以通過釘釘甚至直接面對(duì)面的進(jìn)行交流。
但是我還是秉承著一個(gè)觀點(diǎn)，身邊的人優(yōu)秀，并不意味著自己優(yōu)秀，也沒人會(huì)主動(dòng)帶著你變成優(yōu)秀的人，需要自己主動(dòng)去跟他們學(xué)習(xí)，讓自己成為別人眼中優(yōu)秀的人。
做項(xiàng)目成就感強(qiáng)
既然是大廠，不管是員工和用戶相對(duì)都比較的多，做的東西反饋也會(huì)很多，不管是好的還是差的，都能感覺到有很多用戶在使用，能感覺自己再為這么多人服務(wù)，能獲得價(jià)值感。
像我現(xiàn)在做的項(xiàng)目雖然是給內(nèi)部小二(小二就是內(nèi)部員工)用的，但是每天 UV 也有好幾千，PV 也是上百萬(wàn)的，這跟我之前在上家公司做的內(nèi)部系統(tǒng)就不太一樣，之前做的東西不管好還是不好，沒有什么人反饋，所以總是在找需求做，做出來(lái)也不知道有價(jià)值，存在感就比較低。
如果能做 C 端用戶的項(xiàng)目，比如像五福、雙十一、雙十二這種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，雖然過程很艱苦，但是我相信做完了之后一定是滿滿的自豪感。
做項(xiàng)目的成就感就來(lái)自于給自己、給別人帶來(lái)了價(jià)值，能服務(wù)別人，如果你感受不到這份價(jià)值，這個(gè)項(xiàng)目估計(jì)不久就涼了。。。
壓力大
我以前在蘑菇街的時(shí)候每天正常作息上下班，基本沒在工作上感受到過壓力。
但是在螞蟻無(wú)處不在的壓力，有時(shí)會(huì)把自己壓得喘不過氣，不過大部分時(shí)候會(huì)把壓力當(dāng)做動(dòng)力，努力向前。
一方面來(lái)自于項(xiàng)目壓力，據(jù)我了解，在螞蟻的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相對(duì)于技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)說會(huì)忙一些。我們組現(xiàn)在主要是做業(yè)務(wù)，我們這邊發(fā)布頻率基本上一周一個(gè)迭代，一個(gè)迭代里可能還包含好幾個(gè)需求，布頻率極其高，項(xiàng)目周期又都很緊。
偶爾還有項(xiàng)目緊急到需要倒排工期，就是不管你怎么搞，就是要在某一天上線。
另外一方面來(lái)自于周圍同事壓力，前面也說了，周圍的牛人很多，每個(gè)人身上你都能發(fā)現(xiàn)比自己優(yōu)秀的地方，比自己級(jí)別低的、一個(gè)級(jí)別的要想著不要被別人超越，比自己級(jí)別高的，需要考慮怎么才能跟他們一樣優(yōu)秀。
對(duì)于項(xiàng)目壓力大的正反饋就是逼著自己去做一些可以提效的技術(shù)方案，對(duì)于周圍同事壓力正反饋就是逼著自己去像他們學(xué)習(xí)，讓自己變得越來(lái)越優(yōu)秀。
后記
這次主要聊的是環(huán)境和項(xiàng)目上的感受，下一篇會(huì)介紹一些關(guān)于技術(shù)上的一些體驗(yàn)。如果你之前沒呆過大廠，你可以聊聊你想象的大廠是什么樣子。如果你之前在待過，或者現(xiàn)在正在大廠里，可以聊聊你的感受是什么。
同一個(gè)環(huán)境可能由于自己的心態(tài)不同，感受也會(huì)有差別，我只是分享我的感受，希望給你帶來(lái)幫助。
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