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          大廠又有料丨第三十三期

          共 1907字,需瀏覽 4分鐘

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          2022-03-17 17:25

          大廠又有料是雷峰網(wǎng)開設(shè)的新欄目,旨在分享各個大廠職友的最新爆料與新鮮趣事。本文為第三十三期,后續(xù)將每周更新,敬請持續(xù)關(guān)注。


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          1、網(wǎng)友詢問,字節(jié)談薪時hr說如果職級2-2就給70萬(年薪),職級2-1就給75萬,問要職級還是要薪資?字節(jié)員工回答:要職級,2-2給70基本中位值,好好干拿個好績效,一到兩年很有可能調(diào)薪,但是2-1給75已經(jīng)封頂了,職級提升機會渺茫。

          2、網(wǎng)友詢問:宇宙廠取消996實行965之后,加班費會正常批嗎?宇宙廠員工回答:很大關(guān)系要取決于領(lǐng)導(dǎo),大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)目前不批加班費。

          3、為什么不要去外包?1、沒有歸屬感,周邊全是外包;2、除非你極度優(yōu)秀,否則不可能轉(zhuǎn)正式;3、限制很多,比如福報廠外包不能在電腦使用微信、QQ、逛博客不能留言評論,如果有發(fā)現(xiàn)按保密協(xié)議上的處理;4、外包人員沒有內(nèi)網(wǎng)權(quán)限,入職后還有考試。

          4、外賣第二大廠打大促,數(shù)據(jù)又雙叒叕創(chuàng)新高了。

          5、美團又拓展新業(yè)務(wù)了,新下載 APP不要登錄,推薦的「猜你喜歡」就會推薦好東西。

          6、有個游戲叫「數(shù)碼寶貝:新世紀」,微信渠道服輸入「微信游戲YYDS」可以領(lǐng)一份小禮物;然后玩家發(fā)現(xiàn)最后的四位字母YYDS大小寫不同可以領(lǐng)多次獎勵,四位字母就可以領(lǐng)16次;然后QQ渠道服炸了,憑什么你們能領(lǐng)16次,接著有玩家又發(fā)現(xiàn),QQ渠道服也有兌換碼「QQ游戲YYDS」,比微信還多倆字母,可以領(lǐng)64次。隨后官方修復(fù)了bug,宣布多領(lǐng)的獎勵不回收,于是沒有領(lǐng)的玩家炸了。正在玩家群一片混亂之際,沒多少人的華為渠道服冒了出來,然后其他所有平臺玩家都炸了,因為華為平臺的兌換碼是「huaweiYYDS」。

          7、粗糧手機廠在某工區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例,開始在其他工區(qū)派發(fā)口罩。拿到口罩后,員工感嘆:“終于肯發(fā)醫(yī)用外科了”(平時都只發(fā)普通醫(yī)用口罩),結(jié)果翻面一看有效期,2020年2月22日生產(chǎn),保質(zhì)期兩年,哭了。

          8、鵝廠實習(xí)生日常工資120/天,承諾春節(jié)期間工資按1.5倍發(fā)放(180/天),結(jié)果現(xiàn)在通知按一倍(120/天)發(fā)放,而且12月份的工資2月才發(fā),員工表示無法接受。

          9、B站網(wǎng)友私信爆料:蘇寧去年大量優(yōu)化應(yīng)屆生,即使轉(zhuǎn)正成功也被優(yōu)化。轉(zhuǎn)正之后被優(yōu)化的應(yīng)屆生有n+1禮包,未轉(zhuǎn)正被優(yōu)化的可選擇多干一個月,去年被優(yōu)化的,現(xiàn)在都還沒給賠償。

          10、B站網(wǎng)友私信爆料:頭部新媒體言安堂這幾天瘋狂裁員,整個視頻部直接消失,上午談心,第二天就開;編導(dǎo)、攝影、剪輯、部分運營都被開了,財務(wù)也被開掉了一個,另一個財務(wù)已經(jīng)辭職了。現(xiàn)在只發(fā)了基本工資,個別部門的基本工資也沒有發(fā),聽說還有年終獎也沒發(fā)的部門。

          11、員工夸贊氣味圖書館工作環(huán)境:所在的行政部主管對團隊的每一位成員都非常重視,每個星期都會了解團隊成員的工作問題和壓力,私下里也經(jīng)常聚會,完全沒有明顯上下級的區(qū)別,完全就是兄弟姐妹。

          12、兄弟廠總部食堂有很多工牌占座現(xiàn)象,一張工牌占一個桌子三四個位置不說,經(jīng)常其他人過來吃飯都吃完了,人還沒回來。

          13、外賣大廠上海某部門,領(lǐng)導(dǎo)開會提到某網(wǎng)紅咖啡,下屬上班時間翹班去排隊四個小時給他買回來,然后還到處跟人說。另一個組有個大哥??埔鸦?,快四十了,他的小組長是一個中年女性,也得有四十了。大哥每天給小組長買早餐、訂午餐、每周買花;小組長晚上不走,大哥會一直陪著直到小組長下班。

          14、某位在公司工作快5年的餓了么員工稱,部門HC(headcount,編制)縮減,在主動勸退員工活水(內(nèi)部轉(zhuǎn)崗)或者出去看看別的機會,上感情上價值,但唯獨不會談賠償。

          15、網(wǎng)易北京的某位領(lǐng)導(dǎo)被降職了,但依舊扒拉原下屬繼續(xù)端茶送水,還讓這位下屬的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)給這位同事安排一個靠著她附近的座位繼續(xù)服侍她。而且她自己每天早上上班都遲到,但仍然以人肉考勤這種低級的方式在監(jiān)督下屬。

          16、京東健康傳出惡意裁員,為了優(yōu)化員工不擇手段。惡意暗箱操作克扣績效,員工申訴形同虛設(shè)。威脅、恐嚇一線員工,并進行強制調(diào)崗和單方面解聘行為。

          17、前字節(jié)員工總結(jié)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司市值排行榜,字節(jié)系排名第一,至少值一萬億美金。

          長期征集爆料線索:關(guān)于科技互聯(lián)網(wǎng)公司的最新內(nèi)幕動向或傳聞、業(yè)務(wù)調(diào)整、人事變動等消息,當(dāng)然,如果你想吐槽一些科技公司的奇聞趣事,也請盡管砸過來,歡迎爆料,隨時在線等。

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          END


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