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《克服組織防衛(wèi)》的主題乃是組織防衛(wèi)。對于組織中的防衛(wèi)行為大家其實(shí)心知肚明,只是一直避而不談且有意掩蓋,《克服組織防衛(wèi)》就是要把它們拿出來公開討論。所謂組織防衛(wèi),就是當(dāng)面對困難或威脅時(shí)所產(chǎn)生的一種自我保護(hù)反應(yīng)。組織防衛(wèi)一旦出現(xiàn),就會(huì)阻斷對困難或威脅的深層探究,使得參與者無法發(fā)現(xiàn)困難或者威脅產(chǎn)生的根本原因。自我保護(hù)反應(yīng)最常見的有諉過于人、轉(zhuǎn)移話題等等。
簡介
《克服組織防衛(wèi)》的主題乃是組織防衛(wèi)。對于組織中的防衛(wèi)行為大家其實(shí)心知肚明,只是一直避而不談且有意掩蓋,《克服組織防衛(wèi)》就是要把它們拿出來公開討論。所謂組織防衛(wèi),就是當(dāng)面對困難或威脅時(shí)所產(chǎn)生的一種自我保護(hù)反應(yīng)。組織防衛(wèi)一旦出現(xiàn),就會(huì)阻斷對困難或威脅的深層探究,使得參與者無法發(fā)現(xiàn)困難或者威脅產(chǎn)生的根本原因。自我保護(hù)反應(yīng)最常見的有諉過于人、轉(zhuǎn)移話題等等。... 更多
屬性
作者
克瑞斯·阿吉里斯
出版社
中國人民大學(xué)出版社
ISBN
9787300083162
出版年
2007-10
價(jià)格
48.00元
頁數(shù)
243
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