訊飛智能機器人

電話機器人好壞，綜合還是考慮品牌，公司規(guī)模。找到有實力的公司，能保障機器人后期使用穩(wěn)定性。 市面上有很多小品牌，使用的是免費的語音識別引擎，三流混顯電話線路，有系統(tǒng)缺陷的劣質(zhì)后臺。合作之后錢交了，電話打不出去，問題百出，售后無保障，退款無路，維權(quán)無門。 選擇機器人最適宜選擇合適的中流品牌，價格適中。綜合價格考慮4k——5k/年的機器人基本都能把服務(wù)做好，過大的品牌價格偏高，不適合中小型企業(yè)。 切記選擇機器人公司本部進行服務(wù)，不要選擇代理商。既然都交錢了，不如交給公司，售后有保障，如果錢交給了代理商，后期的服務(wù)無法保障，公司容易與代理商打乒乓球，你推我我推你。 電銷機器人_智能語音機器人_外呼機器人_訊飛未來【官網(wǎng)】

實名中肯評價電話機器人一波 首先，不能以一個真人的定位來要求電話機器人。電話機器人負(fù)責(zé)的是品牌宣傳，項目普及，前期溝通，意向識別，實時推送。到這里，它的任務(wù)就完成了。具體這些工作的外部表現(xiàn)是什么呢？看下列案例： 機器人賣蘋果 機器人：“您好，我們是**品牌的蘋果，請問您需要蘋果嗎？”（項目介紹，告訴對方我們是賣蘋果的） 對方：“不需要不需要” 機器人：“我們的蘋果特別甜的，口感非常好呀，您確定不再考慮考慮？”（識別出拒絕后，機器人宣傳產(chǎn)品特色，競爭力，試圖挽回客戶） 對方：“多少錢？” 機器人：“我們的價格很優(yōu)惠的，現(xiàn)在購買還能送水蜜桃呢，要不然讓我們銷售經(jīng)理給您去個電話，詳細給您介紹下價格您看可以吧？”（邀請客戶）

電話機器人必須好用啊~只不過目前的電話機器人只能代替人工80%的工作，并不能完全勝任人工原本的工作。 比如陌電篩選，電銷機器人可以完美地完成，但是客戶已經(jīng)具備一定意向之后就要轉(zhuǎn)接人工溝通了，因為機器人的溝通極限也就到這里了。最終還是需要人工二次跟進，與客戶進行交談，最終簽單。 別小看這陌電篩選的一步，可能沒有機器人，您的銷售團隊早已因為打陌電而心態(tài)炸裂?？此撇黄鹧鄣哪吧娫?，費時、費力、費心、廢人。 早日選用機器人搭配人工進行合作，能讓企業(yè)的發(fā)展速度突飛猛進。您就假設(shè)機器人是一個篩子，客戶都是小石頭，我們要挑尺寸合適的小石頭來用。沒有了篩子，人工來挑選，那個工作量您能理解嗎？ 如果配上篩子呢？往篩子上倒石頭，個頭合適的直接漏

從事電銷機器人行業(yè)多年，至今仍舊看好電銷機器人的行業(yè)前景。原因就是這個行業(yè)的確有存在的意義。的確能有效果。但是！但是！但是！我們的客戶必須要有明確的，自身的客戶屬性。也就是說，明確地知道，您的客戶是誰？干什么的？ 剛開始做電銷機器人的時候，我單純地認(rèn)為財稅類的企業(yè)會是我們的客戶，但是財稅類的企業(yè)客戶屬性根本不明確，你給他們機器人，他們也不知道給誰打電話。因為大多數(shù)需要財稅服務(wù)的客戶，可能還沒有成立公司之前就有需求了。再比如，招商加盟的客戶，大多面向投資者。投資者大多也沒有運營企業(yè)，因此也找不到明顯的客戶群體。 那到底什么樣的企業(yè)適合電銷機器人呢？ 第一點，必須有明確的客戶屬性。比如說，做一次性餐具的，那很清楚

機器人大聚會，怎么少得了易乎智能？？ 什么叫好的機器人？我個人是這樣定義的。 第一點，也是最重要的一點，一個負(fù)責(zé)的售后運營團隊。 購買之前，您了解過機器人嗎？ 您會用嗎？ 您知道怎樣的話術(shù)是合適的，有營銷性的，有競爭力的嘛？ 購買機器人，一定一定一定選擇一個專業(yè)負(fù)責(zé)的運營團隊，找一名能夠一字一句地針對項目制作話術(shù)的話術(shù)優(yōu)化師，制作好的話術(shù)，配合真人聲音那么一錄，電話一接聽，開口脆！客戶當(dāng)時就被抓住了！ 找一名熟練操作機器人后臺技術(shù)的運營，任何問題都能隨時幫您解決。這才是最重要的。 我在之前的回答里有一個比喻，您要買一臺車，但自己不會開，或者開得少，不熟練。 要買什么樣的呢？ 是孬車沒司機但是便宜？ 還是好車有牌

您遇到的問題有這樣幾個點，與我們的產(chǎn)品極度契合。 1、國家對營銷電話的管控進一步嚴(yán)格，電話打不出去，容易封號。 2、銷售人員有點待不住了。 3、不知道如何尋找獲客新渠道 以上三點完全可以通過電話機器人營銷坐席來解決。機器人代替人工打電話，說話的方式跟真人一模一樣。它具備以下幾個特點 1.打的多，不封號。機器人每天外呼上千通電話，不用擔(dān)心封號問題，我們作為乙方全面負(fù)責(zé)線路通暢。一秒鐘都不會耽誤您使用。 2.獲取意向客戶后，直接推送給銷售人員，銷售人員無需再通過陌電進行營銷，留著更多精力溝通意向客戶，成交概率大大提升。 3.足夠垂直的下游行業(yè)是一篇廣闊的公海，這片公海里有數(shù)不盡的客戶，但是這公海太大了，人工就算不封號，也打

電銷怎么堅持下來的，我認(rèn)為一部分是從業(yè)者對未來的期望，另一部分是對就業(yè)形式的絕望。 他們期待著在草叢里尋找鉆石，在沙堆里淘金，從海量的陌電中尋找出自己的客戶，線索來源免費、電話通暢，那就一鼓作氣，打唄。 如果不是因為沒有別的合適的工作，誰愿意去打陌電呢？沒錯，我覺得我就是這類人。要技術(shù)沒技術(shù)，要頭腦沒頭腦，不干銷售我只能去街上要飯了。除了陌電這一處歸宿，哪里還有我的容身之處？ 對比近幾年，電話機器人發(fā)展迅猛，很多企業(yè)都已經(jīng)用了機器人來拓客了，銷售團隊規(guī)模進一步縮減，這僅存的容身之處也要縮水了，進一步就會造成內(nèi)卷以及各種的慘不忍睹。 沒有辦法，這是社會發(fā)展的趨勢，怨不得企業(yè)老板，因為如果不采取措施，他們的用人成本會攀升，如果不

我要講的這幾點全是白話，沒有假大空，不虛，實實在在擺在明面上講。 電銷機器人費用差距大，有的品牌貴我認(rèn)為貴在這樣幾個方面： 第一，資質(zhì)成本。從19年開始國家大力管控電信增值服務(wù)牌照，全網(wǎng)呼叫中心許可證更是“身價倍增”，現(xiàn)如今辦證要經(jīng)歷一年甚至更長的周期，并且需要真實資金出資，員工技術(shù)人員在職證明，各項研發(fā)成果，社保證明，法人身份核實等多項嚴(yán)格審查。所以想要成功運營一家全網(wǎng)呼叫中心企業(yè)不是那么容易的，僅上述我說的幾項，成本就不菲。 第二，運營成本。正規(guī)企業(yè)要提供全套的外呼服務(wù)，必須具備多個專業(yè)部門，軟/硬件技術(shù)部、銷售部、運營部、財務(wù)部。這幾個是必須的，按照每個部門最低的兩人配備，一共要十個人，人均薪資5000，算上保險，一個月