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          某阿里員工自曝:p7,在阿里6年了,想跳槽,算了下現(xiàn)在的薪資,比外面給的offer高,又不想跳槽了

          共 1699字,需瀏覽 4分鐘

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          2024-07-07 18:00

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          一位阿里的P7員工,在阿里工作了六年,拿到了外面的offer,卻在談完績(jī)效后陷入了新的抉擇。算下來(lái)總收入竟超過(guò)了收到的offer。面對(duì)如此誘人的內(nèi)部待遇,他不得不重新考慮自己的跳槽計(jì)劃。
          對(duì)于程序員來(lái)說(shuō),選擇留在一家公司還是跳槽到另一家公司,不僅僅是薪酬和福利的比較,更需要綜合考慮職業(yè)發(fā)展的前景、工作環(huán)境的適應(yīng)性以及個(gè)人生活的平衡等多重因素。這位阿里員工的經(jīng)歷,揭示了在決定職業(yè)路徑時(shí),跳槽與否背后的復(fù)雜性和多層考量。也提醒著我們,在做出重要職業(yè)決策時(shí),不妨多一些理性分析和長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,跳槽或許能帶來(lái)短期的收益,但穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展同樣至關(guān)重要。
          有網(wǎng)友說(shuō):你拿著這個(gè)激勵(lì)跟新的公司談
          有人說(shuō):厲害了。我是7的底部么。差這么多
          有網(wǎng)友說(shuō):真心牛 8都沒(méi)有這工資
          有人說(shuō):阿里p8平均年齡大約38歲
          有網(wǎng)友說(shuō):同7你一年base 比我多二十萬(wàn)....
          有人說(shuō):真是年輕有為。36的7工資比你低多了
          有網(wǎng)友說(shuō):百度5年T6,月薪比你高一點(diǎn),每年配股只有你的十分之一,感覺(jué)處境很糟,窮則思變,再不努力找機(jī)會(huì)就要完蛋了
          有人說(shuō):同樣悲慘,多年p7,86年
          有網(wǎng)友說(shuō):是的,外面能接住的會(huì)越來(lái)越少
          有人說(shuō):都到了只要給錢,什么都愿意的地步了?
          有網(wǎng)友建議利用現(xiàn)有的高薪資與新公司談判,爭(zhēng)取更好的待遇。一位網(wǎng)友感嘆自己作為P7,薪資比曝光的這位員工低了很多,甚至懷疑自己是不是P7的底部。
          一位網(wǎng)友更是指出,自己作為阿里的P8,薪資還不如這位P7。還有人提到阿里P8的平均年齡大約為38歲。一位在百度工作了五年的T6員工表示,自己的月薪雖然略高,但年終配股卻只有阿里這位P7的十分之一,感到自己的處境相當(dāng)糟糕,決心努力尋找新的機(jī)會(huì)。
          一位86年出生、工作多年的P7員工感嘆自己薪資不高,境遇悲慘。有網(wǎng)友指出,隨著年齡的增長(zhǎng)和市場(chǎng)環(huán)境的變化,能夠承接高薪資職位的公司會(huì)越來(lái)越少。某些網(wǎng)友甚至調(diào)侃,到了只要給錢,什么都愿意做的地步了。
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