山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法

山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法

（2002年7月30日山東省人民政府令第143號(hào)公布?根據(jù)2024年1月4日山東省人民政府令第357號(hào)《山東省人民政府關(guān)于修改和廢止部分省政府規(guī)章的決定》修正）

第一條　為了規(guī)范總會(huì)計(jì)師行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位。

國有和國有資產(chǎn)占控股或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)，必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師；其他單位根據(jù)需要，可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

第三條　縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的總會(huì)計(jì)師管理工作；審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，配合財(cái)政部門共同做好總會(huì)計(jì)師管理工作。

第四條　總會(huì)計(jì)師直接對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并應(yīng)當(dāng)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人做好本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，確保本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不得設(shè)置與總會(huì)計(jì)師重疊的職位。

第五條　總會(huì)計(jì)師的職權(quán)受法律保護(hù)。財(cái)政部門、其他有關(guān)部門和總會(huì)計(jì)師所在單位的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)支持并保障總會(huì)計(jì)師依法行使職權(quán)。

第六條　總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，并具備下列條件：

（一）堅(jiān)持社會(huì)主義方向，積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開放服務(wù)；

（二）堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

（三）取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年；

（四）有較高的理論政策水平，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；

（五）具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

（六）身體健康，能勝任本職工作。

第七條　單位聘任或者免除總會(huì)計(jì)師后，應(yīng)當(dāng)于10日內(nèi)按照規(guī)定向財(cái)政部門備案。

第八條　總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，組織建立并實(shí)施本單位及直屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、經(jīng)濟(jì)核算分析制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)控制度；

（二）組織本單位編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措、使用方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃和方案的實(shí)施；

（三）組織本單位進(jìn)行成本、費(fèi)用、收益的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

（四）擬定本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、聘任方案，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，實(shí)行與本單位管理要求相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理體制，積極推行會(huì)計(jì)信息化等先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理方法，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

（五）參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品和勞務(wù)價(jià)格、利潤分配、工資福利等方案的制定以及經(jīng)濟(jì)合同的審查，協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、基本建設(shè)以及資本運(yùn)營、內(nèi)部改制和企業(yè)的破產(chǎn)、合并、分立等重大事項(xiàng)做出決策；

（六）單位負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

第九條　總會(huì)計(jì)師對本單位違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度以及有可能造成經(jīng)濟(jì)損失的行為，有權(quán)制止和糾正。制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)提請單位負(fù)責(zé)人處理，也可直接向財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門報(bào)告。

第十條　總會(huì)計(jì)師主管本單位的財(cái)務(wù)收支工作。重大財(cái)務(wù)收支必須由總會(huì)計(jì)師審批或者簽署書面處理意見后報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十一條　單位預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸和籌資計(jì)劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，必須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。

第十二條　涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同以及新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品和勞務(wù)價(jià)格、利潤分配、工資福利等方案，必須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。

第十三條　會(huì)計(jì)人員的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師出具考核評(píng)價(jià)意見。

第十四條　會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師簽署書面意見。本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，總會(huì)計(jì)師可以會(huì)同單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交；直屬單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，本單位負(fù)責(zé)人可以委派總會(huì)計(jì)師監(jiān)交。

第十五條　縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督和備案管理，做好相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立總會(huì)計(jì)師檔案管理制度，對其依法履行職責(zé)情況進(jìn)行記錄與評(píng)價(jià)。一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向財(cái)政部門報(bào)送總會(huì)計(jì)師任職情況的相關(guān)資料。

對依法履行職責(zé)成績突出的總會(huì)計(jì)師，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條　違反本辦法規(guī)定任用總會(huì)計(jì)師的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可對該單位并處3000元以上5萬元以下罰款；對單位負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員，可處2000元以上2萬元以下罰款。屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分。

第十七條　違反本辦法規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)人員阻礙總會(huì)計(jì)師依法行使職權(quán)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并給予警告。屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分。

違反本辦法規(guī)定，單位聘任或者免除總會(huì)計(jì)師未依法向財(cái)政部門備案的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并給予警告。

第十八條　違反本辦法規(guī)定，總會(huì)計(jì)師不依法履行職權(quán)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并給予警告。屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予處分。

第十九條　單位以及單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門或者其他有關(guān)單位依照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第二十條　本辦法自2002年9月1日起施行。