四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理辦法
四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理辦法
（1995年6月15日四川省人民政府令第62號(hào)發(fā)布 自發(fā)布之日起施行）
第一章 總 則
第一條 為了做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的評(píng)選管理工作，推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，依照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，制定本辦法。
第二條 受四川省人民政府命名的省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的評(píng)選管理工作；適用本辦法。
四川省內(nèi)受國務(wù)院命名的全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的評(píng)選管理工作，依照本辦法執(zhí)行。
第三條 勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者應(yīng)當(dāng)按照民主程序評(píng)選產(chǎn)生，實(shí)行自下而上的評(píng)選、推薦原則。
第四條 勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)授予企業(yè)職工和農(nóng)民。
先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)授予國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員。
第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位應(yīng)當(dāng)重視和支持勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、宣傳、教育、管理工作。
全社會(huì)應(yīng)當(dāng)形成學(xué)習(xí)、尊重、愛護(hù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的風(fēng)氣。
勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在本職工作中不斷發(fā)揮先進(jìn)模范作用。
第二章 評(píng) 選
第六條 省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的評(píng)選活動(dòng)，每５年集中進(jìn)行一次。因特殊情況需要臨時(shí)評(píng)選表彰的，可以及時(shí)評(píng)選。
省人民政府組織有關(guān)部門成立勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確定評(píng)選的范圍、名額、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。
第七條 評(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，評(píng)選單位應(yīng)當(dāng)事先公布評(píng)選的范圍、名額、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。
第八條 評(píng)選、推薦的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者候選人必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，一貫勤奮工作，并具備下列條件之一：
（一）加強(qiáng)和改善企業(yè)經(jīng)營管理，深化改革，為提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)；
（二）鉆研科學(xué)技術(shù)，精通業(yè)務(wù)，在開展企業(yè)合理化建議、推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、開發(fā)新產(chǎn)品方面作出重大貢獻(xiàn)；
（三）在科研、教學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等工作中作出重大貢獻(xiàn)；
（四）依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦企業(yè)，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富作出重大貢獻(xiàn)；
（五）為維護(hù)社會(huì)安定、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全作出重大貢獻(xiàn)。
第九條 職工勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者候選人，由被評(píng)選人所在單位工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)委托的機(jī)構(gòu)召開職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論、推薦，所在單位簽署意見，經(jīng)縣（市、區(qū)）和市（州）人民政府、地區(qū)行政公署逐級(jí)遴選后報(bào)省人民政府。
農(nóng)民勞動(dòng)模范候選人由被評(píng)選人所在的村民委員會(huì)或者居民委員會(huì)組織村（居）民討論、推薦，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽署意見，經(jīng)縣（市、區(qū)）和市（州）人民政府、地區(qū)行政公署逐級(jí)遴選后報(bào)省人民政府。
第十條 在集中評(píng)選期間以外，因特殊情況需要及時(shí)評(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的，由市（州）人民政府、地區(qū)行政公署或者省級(jí)主管部門向省人民政府申報(bào)。
第十一條 經(jīng)省人民政府審查批準(zhǔn)的省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，由省人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)頒發(fā)四川省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者證書和獎(jiǎng)?wù)隆?/span>
全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者候選人，經(jīng)省人民政府審定后報(bào)國務(wù)院。
第十二條 由省人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，須填寫四川省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者登記表一式６份，分別由省人民政府辦公廳和省勞動(dòng)、人事、農(nóng)業(yè)行政主管部門、省總工會(huì)以及勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者所在單位存檔。
第十三條 四川省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者證書和獎(jiǎng)?wù)拢拇ㄊ趧?dòng)模范、先進(jìn)工作者登記表，由省人民政府勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作。
第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)
第十四條 對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以精神鼓勵(lì)為主。
各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)總結(jié)、推廣、宣傳勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡和崇高精神，提高勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的社會(huì)地位，關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，吸收他們參加對(duì)外交往和科技交流，選拔任用勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者到合適崗位上發(fā)揮先進(jìn)、骨干作用。
第十五條 獲得省人民政府授予省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的，由省人民政府頒發(fā)一次性獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府確定。
全國勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者所在單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的夫妻分居困難。
第十七條 逐步改善勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的住房條件。分配、出售住房時(shí)，在同等條件下給予優(yōu)先照顧；對(duì)居住困難的，可適當(dāng)增加居住面積，但不超過應(yīng)住標(biāo)準(zhǔn)的２０％。
第十八條 職工勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者每年由市（地、州）總工會(huì)或省產(chǎn)業(yè)工會(huì)安排一次身體檢查。查出疾病應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排治療，所需經(jīng)費(fèi)由勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者所在單位承擔(dān)。
農(nóng)民勞動(dòng)模范因患疾病治療費(fèi)用數(shù)額較大，本人承擔(dān)確有困難的，經(jīng)基層單位同意，縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)，由縣級(jí)公費(fèi)醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)助。
勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者看病住院，醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧，提供方便條件。
第十九條 勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者所在單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者療養(yǎng)和休養(yǎng)，療養(yǎng)和休養(yǎng)期間工資福利待遇不變。
第二十條 對(duì)喪失勞動(dòng)能力的農(nóng)民勞動(dòng)模范，每人每月由勞動(dòng)模范所在縣（市、區(qū)）人民政府發(fā)給不低于６０元的生活補(bǔ)助費(fèi)，其費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政列支。
第二十一條 勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者報(bào)考高等院校和函授、廣播電視等各類學(xué)校時(shí)，可適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)線，優(yōu)先錄用。
第四章 管 理
第二十二條 各級(jí)人事、農(nóng)業(yè)行政主管部門和工會(huì)應(yīng)與有關(guān)部門及勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者所在單位密切配合，做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的經(jīng)常性管理工作，定期聽取和反映勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的意見、建議和要求。
第二十三條 在勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選過程中，有關(guān)部門和單位的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄的，由所在單位或上級(jí)主管部門對(duì)直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條 對(duì)歧視、打擊報(bào)復(fù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的，由所在單位或上級(jí)主管部門給予批評(píng)和制止，可視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十五條 勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者有下列行為之一的，取消其榮譽(yù)稱號(hào)和相應(yīng)的待遇：
（一）偽造模范事跡；
（二）主要模范事跡嚴(yán)重失實(shí)；
（三）受到降級(jí)以上行政處分；
（四）依法被勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任；
（五）有其他違法違紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響。
取消勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)須按照取得勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的審批程序申報(bào)批準(zhǔn)。
取消勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)同時(shí)收回勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者證書和獎(jiǎng)?wù)隆?/span>
第五章 附 則
第二十六條 享受全國或省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者待遇的其他先進(jìn)人物的管理辦法，參照本辦法執(zhí)行。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。