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          2022年2月的一些思考!

          共 2675字,需瀏覽 6分鐘

           ·

          2022-03-01 01:40


          一分鐘的思考抵得過一小時的嘮叨。


          人類一思考,上帝就發(fā)笑。為了上帝多笑,我一直都給自己定了個小目標:思考并記錄。


          每個月,在月底或下月初我會把當月的一些思考整理成文,分享給大家。


          不管怎樣,思考與記錄這事,我會長期堅持下去。只要不是太忙,每月還是會繼續(xù)分享出來。


          You Raise Me Up!





          01

          每次按時按點地完成上級交代的任務(wù),再辛苦在別人看來可能都是應(yīng)該的,還真不如某一二次任務(wù)做到超出大家的預(yù)期。


          甚至你平時不按時按點完成任務(wù),但幾次超出預(yù)期的工作都會讓你看起來更加優(yōu)秀。最怕的是,從來都兢兢業(yè)業(yè),不突出也不出格,默默無聞。



          02

          很多人總糾結(jié)于自己的文案,自己的營銷方案明明很好,可為什么打動不了老板?


          實際情況是,看似專業(yè)能力的問題大多時候還是人性的問題。你以為別人都會和你一樣,用專業(yè)的眼光看問題,可偏偏別人可能見你這個人第一眼,聽你說幾句話,就在琢磨這人行不行啊,怎么好像不太靠譜啊。一旦出現(xiàn)這種情況,靠專業(yè)是能難挽救的。


          問題在哪——你的氣場?。。?/span>




          03

          看到劉潤文章中的一句話,我覺得太棒了:忠誠,不是企業(yè)對員工的要求。忠誠,是員工對企業(yè)的打分。


          企業(yè)強行要求員工忠誠,這一點本就很奇怪了!我怎么忠誠呢?強迫自己忠誠,虛假的去應(yīng)付?于企業(yè)于己都沒意義啊。


          忠誠這種東西本就是打心里出來的,不是硬塞給員工的,那就太假了。你要我忠誠,首先就先要值得,這是個因果關(guān)系,而不是被動的結(jié)果。



          04

          做品牌營銷,最怕總是開口閉口就大談品牌定位破圈、占領(lǐng)用戶心智、輸出品牌價值觀、引爆品牌勢能等等。不是品牌不需要這些,而是要分清楚階段!


          可以說99%以上的品牌都是中小企業(yè),在提升銷量的同時強化品牌固然好,但核心不是搞上面這些,核心在我看來就兩點:


          一是打磨產(chǎn)品找到關(guān)鍵賣點,二是挖掘并經(jīng)營好精準用戶人群,先擴大銷量再放大品牌。沒有立得住的產(chǎn)品,沒有用戶人群基礎(chǔ),何來的品牌引爆。



          05

          做文案,做運營,還有做營銷的朋友,不用總是焦慮于自己的知識儲備量,擔(dān)心自己掌握的方法論不夠多,或者總是不自信于自己的專業(yè)能力不夠精通。


          其實干這一行,并沒有那么的模式化,只要稍微認真一點,就應(yīng)該可以超過60 70%的同行了,而一直保持非常認真的話,應(yīng)該就超越絕大部分同行了。




          06

          如果你問一個人:你去年看到過最好的文案是哪句?


          專業(yè)做文案的人可能說得出一兩句(你試試),但絕大多數(shù)其他圈外人應(yīng)該都是蒙的,半天腦子里也蹦不出一句來。


          你看到的熱鬧刷屏,在別人那他甚至都不知道發(fā)生過。所以文案人,別沉浸在一個同行的小圈子里,往外面多看看,普通人在關(guān)注什么,又關(guān)心什么。



          07

          一個管理者,管理再多的人,也最好不要失去對業(yè)務(wù)的判斷力和敏感度。你可以不去執(zhí)行具體的業(yè)務(wù),但你一定要懂且最好精,不要因為管理而完全抽身于業(yè)務(wù)。


          管理不止是管,還有以身作則、用心指導(dǎo)、經(jīng)驗相授......



          08

          說起 “996”、“715” 工作制,打工人是極度厭煩的,我也反感,不過我反感的是公司強制這么要求,甚至寫進考勤里。但我不反感這種個人自己的選擇。


          不得不承認,絕大部分普通人與同齡人拉開距離的關(guān)鍵就是勤奮,這一點隨處可見。我們身邊沒有那么多天賦異稟的人,有的只是那些主動選擇勤奮的厲害人,甚至勤奮到可怕,讓人望而退步。


          當然,有的人喜歡自由愜意一點的生活,有的喜歡下班后享受生活,也有的人就是喜歡那種勤奮到可怕的狀態(tài),這都是個人的選擇,沒有對錯。想要什么就選擇什么,僅此而已。




          09

          寫產(chǎn)品文案,很多時候大家找不到消費者需求,完全不知道從何下手。


          要知道,消費者其實不是做出最好的選擇,而是要比過去的某個選擇感覺更好的選擇。之前李叫獸就總結(jié)了一個消費者10種需求模板,還是挺好用的。特別是在毫無頭緒的時候,可以對照起來去思考。


          低價需求:消費者本身特別想完成一個任務(wù),只不過因為價格原因很難完成。文案主打低價。


          過程體驗需求:消費者因為要完成某個任務(wù),而不得不忍受某種極差的體驗。文案主打更好的過程體驗。


          新穎需求:消費者對固有的方式感到不滿,想要嘗試新東西,但是又沒有合適的替代方案。文案主打新穎。


          便捷性需求:必須是消費者渴望完成某一個目標,但是完成這項任務(wù)卻非常麻煩。文案主打產(chǎn)品的便捷方便。


          定制化需求:消費者的需求異質(zhì)性較高,或者較為喜歡專屬的概念,而過去大眾化的產(chǎn)品導(dǎo)致他們不得不進行忍受。文案強調(diào)私人化定制化個性化。


          性能需求:消費者因為受到過去產(chǎn)品的功能限制,無法完成某個很想完成的任務(wù)目標。文案主打產(chǎn)品高性能。


          高端需求:必須是市場上有一部分收入較高的消費者,因為某種原因(比如喜歡)而不得不用這個低端品類。文案主打高端區(qū)別。


          降低風(fēng)險需求:消費者過去因為種種原因,在購買前后面臨很大風(fēng)險,而你的產(chǎn)品或服務(wù)能夠做出保證。文案強調(diào)打消這種風(fēng)險,且有保障。


          理想自我需求:消費者想要通過使用某種產(chǎn)品或服務(wù),塑造自己渴望的正面形象;或者規(guī)避某種自己厭惡的負面形象。文案主打產(chǎn)品能夠幫助塑造更理想的自我。


          “替你做” 需求:抓住那些“消費者不想做,但是又不得不做的麻煩事”。文案主打產(chǎn)品的針對性功能。



          10

          巴菲特說 “我所閱讀的信息,資料人人都可以看到,都在書里。閱讀,思考,專注,這三樣?xùn)|西才是人生最大的財富。


          認同不?就我自己的經(jīng)驗而言,絕大多數(shù)情況我是完全支持的。


          真的,別總是想著到處搜刮更多的書籍,更多的資料,更多的秘籍PPT了。就是手上的資料和書,多去思考去理解,去和過往的知識相關(guān)聯(lián),變成一個能夠思考提煉的總結(jié)者,而不要成為一個單純存放信息的容器。





          以上,就是2022年2月我的一些思考!


          你可以從別人那里汲取某些思想,但必須用你自己的方式加以思考,在你的模子里鑄成你思想的砂型。——蘭姆


          腦子是個好東西,不用太可惜!

          如果本文對你有些許幫助,請一定幫我分享給你身邊的人,記得順手點在看啊,感謝!



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