問一下人力資源管理考研用書是什么呢？

要想考人力資源管理研究生，那么基礎的本科階段的人力資源管理教材必須熟讀一遍，這是你的知識基礎，本科階段課本大概有《人力資源管理》《戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃》《招聘與素質測評》《培訓與開發(fā)》《薪酬管理》《績效管理》《員工關系管理》《職業(yè)生涯規(guī)劃》這是基礎的模塊教材，大學提供的專業(yè)教材，可以去想考的大學查詢他們的本科教材是具體哪個版本，但是大致每個學校教材差不多，現(xiàn)在人力資源管理不講6大模塊，已經(jīng)改為8大模塊，除了基礎的6大模塊外加了《職業(yè)生涯規(guī)劃》和《工作分析與工作設計》兩個模塊。

同時另外的知識儲備也不能少，你需要閱讀《宏觀經(jīng)濟學》《微觀經(jīng)濟學》《金融學》《經(jīng)濟法》《管理學》《組織行為學》《市場營銷學》《會計學》《勞動經(jīng)濟學》

同時，你必須學會大學數(shù)學《微積分》《線性代數(shù)》《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》《統(tǒng)計學》，

除了數(shù)學上面的都是需要至少認真閱讀一遍充實你的理論知識，數(shù)學是考研的必修課，考人力資源，數(shù)學課必須拿下高分。

那么考研推薦方法，熟讀人力資源8大模塊外加管理學，其他系列書讀一遍有個印象就好了，英語和數(shù)學是必考科目，同時你需要去你所報考的大學查詢他們的考試大綱，進行調整，祝你好運。