什么值得學(xué)：在職場你有哪些切身感受的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)？

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晚話題：你怎么選月薪30k的一線體制外和月薪5k小城體制內(nèi)，為什么？

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0群

\1. 35歲后再選擇選體制內(nèi)吧

\2. 都不選吧

\3. 在坐的肯定都是選了一線互聯(lián)網(wǎng)公司才進(jìn)入到這個(gè)群的吧

\4. 回3樓，如果再給我一個(gè)機(jī)會，我會選后者…

\5. 都不是決定因素 還是會看做什么

\6. 30k，小地方水可能更深，還要看你是否在核心關(guān)系網(wǎng)之中

1群

\1. 35歲后體制內(nèi)

\2. 體制內(nèi)趁早

\3. 看你想過什么樣的人生

\4. 這個(gè)可比性比較低吧，一個(gè)是30，一個(gè)是

5，沒有可比性

\5. 沒有可比性 即使要去體制內(nèi)我也拼一把一線或新一線。就是要躺平但是不能完全躺平這意思

2群

\1. 35歲后選體制內(nèi)吧

\2. 都不選吧

\3. 30+從體制內(nèi)出來了，感覺也還不錯(cuò)

\4. 一線體制外，干一年等于體制內(nèi)干六年

#晚話題：在職場你有哪些切身感受的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)？

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0群

\1. 言多必失

\2. 不要不好意思

\3. 跟對領(lǐng)導(dǎo)

\4. 最忌 交淺言深

\5. 領(lǐng)導(dǎo)的建議首先多是基于自身利益

1群

\1. 言多必失

\2. 不要不好意思

\3. 不要被不好意思耽誤了人生

\4. 先做好分內(nèi)的事

\5. 學(xué)會傾聽

\6. 減少玻璃心

\7. 與人為善，照顧別人的情緒

2群

\1. 言多必失

\2. 不要不好意思

\3. 這個(gè)時(shí)代不適合謙虛

\4. 本本分分的做好事情

\5. 小心隱秘而又復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)

\6. 不僅要有能力還要會推銷自己

\7. 會干活沒會說話重要

\8. 有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)更喜歡真誠而不是找借口和理由

\9. 不懂如何反駁領(lǐng)導(dǎo)

#晚話題：你認(rèn)為如何才能活的更通透一些？

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\1. 不要我執(zhí)，不要執(zhí)相

\2. 無所求

\3.  該不懂的得裝不懂，有所為而有所不為

\4. 接受不完美，每個(gè)人都是帶癌生存

\5. 活在當(dāng)下

#晚話題：你認(rèn)為天才更多地處于后天努力還是處于天賦？

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0群

\1. 天賦

\2. 努力

\3. 能后天持續(xù)努力本就是一種天賦

\4. 天賦

\5. 有天賦的是天才，我們沒天賦的可以努力做人才

1群

\1. 更多是天賦

\2. 天賦和運(yùn)氣

\3. 天賦

\4. 天賦

2群

\1.  天賦

\2. 天賦和運(yùn)氣

\3. 天賦

\4. 我認(rèn)為天賦分很多種，有的天賦就是可以讓人快速入門，有的天賦就是可以讓人勇往直前！所以努力也是一種天賦的表現(xiàn)！